江西師范大學2012年招聘人員

報名

1、報名時間

網上報名：2012年10月22日至2012年11月22日；

現場確認：2012年11月25日。

2、報名程序及要求

（1）網上報名：凡有意應聘者，根據崗位條件，將簡歷、《江西師范大學2012年公開招聘報名表

（2）資格審查、條件篩選：人事處會同紀委及相關單位分別就應聘人員的應聘資格和業績條件進行審查和篩選，通過資格審查和條件篩選的人員名單于11月30日在江西師范大學人事處網上公布。未達到1：5的開考比例的職位將取消招聘計劃。

（3）現場確認：通過資格初審的應聘人員攜帶有關材料至人事處現場報名確認。

考核方式

1、通過專業技能測試、試講、心理測試的方式進行考核。

2、專業技能測試：采用百分制，根據專業技能測試成績按招聘崗位計劃1：5的比例由高到低確定參加試講人員，最后一名成績并列者一同入闈。

3、試講：采用百分制，試講成績不得低于80分，否則不予聘用。

4、專業技能測試、試講、心理測試時間另行通知。

心理測試和體檢

1、根據試講成績按招聘崗位計劃1：3的比例由高到低確定參加心理測試人員，最后一名成績并列者一同入闈。

2、心理測試合格者，根據專業技能測試和試講成績進行排名，其中專業技能測試占40％、試講占60％，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人選。

3、在學校指定的醫院體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法

4、根據體檢結果，確定擬聘用人選。

其他

1、此次選聘的人員均實行人事代理，不納入事業編制管理，其檔案存放于江西省人才流動中心（檔案管理費用自理）；

2、待遇：享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇；按照有關規定按期辦理社會保險并繳納住房公積金；不享受學校醫療報銷、住房等待遇；

3、在同一崗位考試分數相同的情況下，本校教職工配偶、子女優先聘用http://www.sdsgwy.com/。

人事處

江西師范大學2012年招聘崗位需求表

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