江西南昌市西湖區事業單位招聘39名工作人員

招聘條件

（1）江西省戶籍人員；

（2）遵紀守法，品行端正；

（3）具備崗位要求的身體條件；

（4）各崗位年齡（周歲）計算截止時間：30周歲以下指1982年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬兩歲（即1980年1月1日（含）以后出生）；35周歲以下指1977年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬兩歲（即1975年1月1日（含）以后出生）；

（5）一般具有全日制國民教育本科及以上學歷，個別崗位具有全日制國民教育大專及以上學歷；

（6）具有各招聘崗位所需的任職資格和其他條件。

招聘程序和辦法

（一）發布招聘信息

在報刊、西湖區政府網（www.ncxh.gov.cn）、西湖區人事勞動和社會保障網（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）等媒體上發布招聘公告，公開招聘職位、人數、任職條件、考試范圍、考試考核辦法以及報名的時間和地點，并組織報名。

（二）報名及資格初審

1、報名時間和地點

本次招聘報名采取現場報名方式進行。報名時間為2012年2月6日至9日(每日上午9：00--12：00，下午2：00--5：00)，地點：西湖區政府（撫生路369號）五號樓一樓西湖區事業單位招聘辦公室。

2、資格審查

資格審查工作由區人力資源和社會保障局會同各招聘單位組織實施。資格審查需提供本人戶口簿、身份證、學歷畢業證、學位證及招聘單位所需的相關從業資格證等各類證件的原件和復印件以及本人近期1寸免冠彩色照片4張。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

（三）筆試

時間另行通知（以準考證時間為準）。

報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經研究同意后，可適當放寬到3：1。若開考比例達不到3：1，相應遞減聘用人數。

筆試：含公共科目(占30%)、專業科目(占70%)，總分100分。

考試題型全部為客觀題，考生須攜帶好相關考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等）。

公共科目考試內容包括綜合基礎知識、政治理論；專業科目考試內容包括各招聘崗位所需的專業知識。

（四）資格復審

按筆試成績排序，根據擬聘用崗位數1：3的比例（其中筆試開考比例為3：1的按1：2的比例）確定入闈面試人員，末位入闈人員分數并列的，可同時參加面試。因面試入圍人員資格復審不合格或自動放棄等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補。自動放棄以在規定時間未領面試通知單為依據。

由區人力資源和社會保障局會同各招聘單位對進入面試環節人員進行資格復審，通過資格復審人員方可進行面試。

（五）面試

進行綜合知識及專業知識答辯面試，時間另行通知。

（六）總成績計算

面試結束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者優先。考試總成績的計算方法為：

總成績＝筆試成績（50%）+面試成績（50%）

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