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江西省贛州市崇義縣事業單位2011招聘43名工作人員

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江西省贛州市崇義縣事業單位2011招聘43名工作人員

江西省贛州市崇義縣事業單位2011招聘工作人員

招聘崗位及人數:

1、財政局鄉鎮財政所會計6名;

2、林業局鄉鎮林業管理站(含陽嶺自然保護區管理站)工作人員16名,其中:營林員12名、會計2名、法律2名;

3、國土局土地執法監察大隊工作人員6名,其中:面向全日制普通高校畢業生3名、面向退伍軍人3名;

4、城管局城市管理監察大隊工作人員8名,其中:面向全日制普通高校畢業生4名,面向退伍軍人4名;

5、農糧局下屬事業單位工作人員5名,其中:專業技術人員4名,農村社會事業發展站管理人員1名;

6、安監局安全生產執法監察大隊工作人員2名。

招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、有下列情形之一者,不具備報考資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)5年內違反計劃生育政策的;

(4)受黨紀、政紀處分尚未解除處分的;

(5)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機構或司法機關審查尚未作出結論的;

(6)參與邪教組織等政治上限制使用的;

(7)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

(二)年齡、學歷、專業等條件:

1、鄉鎮財政所會計:年齡在28周歲以下(1983年12月1日后出生),具有碩士研究生以上學歷或取得助理會計師、會計師職稱者年齡放寬至30周歲;學歷要求為全國普通高校全日制大專以上;專業要求為會計與審計類。

2、林業局鄉鎮林業管理站(含陽嶺自然保護區管理站)工作人員:年齡在28周歲以下(1983年12月1日后出生),具有碩士研究生以上學歷者年齡放寬至30周歲;學歷要求為全國普通高校全日制大專以上;營林員崗位的專業要求為森林資源類、林業工程類、景觀類,會計崗位的專業要求為會計與審計類,法律崗位的專業要求為法學類。

3、國土局土地執法監察大隊和城管局城市管理監察大隊工作人員:

(1)全日制普通高校畢業生:年齡在28周歲以下(1983年12月1日后出生),具有碩士研究生以上學歷者年齡放寬至30周歲;學歷要求為全國普通高校全日制大專以上;專業不限。

(2)退伍軍人:年齡在28周歲以下(1983年12月1日后出生),實行一年一聘管理的縣臨時城建監察協管員報考城市管理監察崗位年齡放寬至31周歲;學歷要求為高中(含普通全日制中專)以上;專業不限。

4、農糧局下屬事業單位工作人員:年齡在28周歲以下(1983年12月1日后出生),具有碩士研究生以上學歷者年齡放寬至30周歲;學歷要求為全國普通高校全日制大專以上;專業技術崗位的專業要求為植物生產類、動物科學類、動植物檢疫類、水產類、生物科學類、環境科學類、電氣電力類及農業工程、實施農業科學工程、設施農業與觀光農業和能源工程等,農村社會事業發展站管理崗位專業不限。

5、安監局安全生產執法監察大隊工作人員:年齡在28周歲以下(1983年12月1日后出生),具有碩士研究生以上學歷者年齡放寬至30周歲;學歷要求為全國普通高校全日制大專以上;專業要求為地質地礦類。

報名及資格審查

1、報名要求:報名采取現場報名方式進行,一人限報一個崗位。不接受電話、信函及網上報名方式。

凡符合報名條件人員,應攜帶以下證件、資料:(1)本人身份證原件及復印件;(2)畢業證、就業報到證(退伍軍人退伍證)、資格證等相關證件原件及復印件;(3)有工作單位的還須提供單位及其主管部門出具的同意報考推薦書(介紹信);(4)其他與報考相關的證明材料;(5)近期同底免冠一寸照片3張;(6)考試考務費120元。

2、報名時間:2011年12月14日至12月17日,節假日照常報名。

3、報名地點:縣人力資源和社會保障局經辦大廳。

4、資格審查:報考人員現場填寫《報名登記表

資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。

5、領取準考證時間:2011年12月22日至23日。

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考試

公開招聘總成績為100分,其中公共科目筆試20分、專業科目筆試40分、面試分數40分,分別占總成績的比重為20:40:40。本次考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試:公共科目筆試內容為行政職業能力測驗;專業科目筆試內容為招聘崗位所需的專業知識,即:

鄉鎮財政所、鄉鎮林業管理站(含陽嶺自然保護區管理站)會計崗位為會計專業知識;

農糧局下屬事業單位工作崗位為農業科技基礎知識;

鄉鎮林業管理站(含陽嶺自然保護區管理站)營林員崗位為林業專業知識;

鄉鎮林業管理站(含陽嶺自然保護區管理站)法律、安全生產執法監察、土地執法監察、城市管理監察崗位為法律法規知識;

筆試時間、筆試地點見準考證。

(二)面試:面試采取結構化面試的形式,主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、計劃組織協調、主動性、應變能力、言語表達、舉止儀表等。面試時間、面試地點另行通知。

筆試工作結束后,根據考生公共科目、專業科目筆試分數按比重計算出筆試成績分崗位從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員(若入闈面試最后一名成績并列者一并列入面試)。如某崗位筆試或面試的實際參考人數達不到該崗位所要求的人數時,其筆試成績必須達到所有面試入闈考生的筆試平均成績及以上,其面試成績必須達到所有參加面試考生的面試平均成績及以上時,才能分別進入面試或錄取行列。

面試工作結束后,將面試分數按比重計算出面試成績,與筆試成績相加合成考試總成績,考試總成績在有關網站進行公示。

咨詢電話:0797-3812036

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