浙江西子賓館（杭州）2011年招聘15名人員
招聘計劃
本次公開招聘13個崗位共15名人員。具體招聘崗位、人數和招聘條件見附件1。
應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法
1、受過刑事處罰或勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被開除公職的；
4、直系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。
報名和資格審查
（一）信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江西子賓館網站（http：//www.xizihotel.com/new/）。
其中，浙江西子賓館網站為發布其他相關信息的唯一平臺
（二）報名和資格審查
1、報名。報名時間：10月17日-10月18日（8：30-16：00）。本次招聘采取現場報名的方法，應聘人員可在規定報名時間內直接前往招聘單位地址報名。
2、報名應提供的材料（各一份，復印件一律不退還）：
（1）報名表（樣式見附件2）；
（2）身份證、學歷證、學位證書、技術等級證書、外語等級證書、計算機考核等級證書及其他相關有效資格證書原件及復印件；
（3）個人準備近期正面免冠一寸照二張。
（4）從業經歷證明。
3、資格審查。資格審查工作在報名現場同步進行。符合報名條件的人員，由招聘單位發給準考證。
所有崗位如合格報名人數少于計劃招聘人數3倍，則核減招聘人數或取消相關崗位招聘計劃。
（三）考試
考試時間預定在10月下旬，地點另定。具體時間和要求將在浙江西子賓館網上另行通知。
考試按招聘崗位類別（管理類和專業技術崗位、工勤技能崗位）分別進行，由筆試、專業技能測試和面試三部分組成。各部分滿分均為100分。
管理和專業技術崗位筆試（使用A卷）成績占總成績40%，專業技能測試占20%，面試占40%。
工勤技能崗位筆試（使用B卷）成績占總成績20%。技能測試占40%，面試占40%。
1、筆試
A卷內容包括《飯店服務與管理知識
2、技能測試
全部報名人員參加技能測試。主要測試應聘人員崗位技能和水平。
技能測試后，根據筆試和技能測試成績從高到低，按照招聘崗位1：2比例確定進入面試人員名單。
3、面試
面試主要測試應聘人員專業基礎知識、從業理念、分析判斷能力及綜合處理事務能力等。面試最低合格分數線為60分。
各項考試結束后，根據應聘人員綜合成績從高到低按招聘人數1：1的比例確定入圍人選。
聯系方式報名地址：南山路37號浙江西子賓館人力資源部
聯系電話：87021888轉2731（胡經理）
監督電話：0571-87287322（省委警衛局紀委）。
附件：
1、浙江西子賓館公開招聘崗位一覽表
2、浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）
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