江西省余江縣2011年度面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

為改善我縣部分事業單位隊伍結構，解決專業人才不足的現狀，充實工作力量，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員65名（招聘單位、崗位、崗位資格條件等詳見附表）。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方法

事業單位公開招聘工作人員堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準和崗位所需的資格條件，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本條件

1、政治素質好、遵紀守法、服從分配。

2、身體健康，能勝任工作崗位要求。

3、其它要求和條件見附件表格。

4、有以下情況之一者不具備報考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾因個人責任發生醫療事故的（以醫療事故鑒定結論為依據）;

（4）有法律規定不得聘用的其它情形。

（二）招聘單位、崗位及崗位條件

招聘單位、崗位及崗位條件詳見附件《2011年余江縣公開招聘事業單位工作人員計劃表

三、招聘程序

（一）信息發布

7月15日—7月30日通過《江西日報

（二）報名

報名采取誠信報名的方式，報名時須攜帶近期免冠1寸彩照3張和報名費，填寫《報名登記表

報名時間：2011年8月1日--5日(上午8：00-11：30下午2：30—5：30)，節假日照常上班。

報名地點：余江縣人力資源和社會保障局

聯系人及電話：鄧先生0701-5881360。

（三）考試

招聘考試由招聘領導小組統一組織實施。公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試采取閉卷筆答的方式進行。考試范圍為招聘崗位所必備的文化基礎知識及專業知識。按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入闈面試人員名單（如入闈最后一名成績并列者一并進入面試）。

2、資格復審

面試入闈人員由招聘領導小組負責資格復審，經復審合格的人員方可進入面試程序。資格復審時由其本人提交準考證及身份證、畢業證及相關崗位要求的資格證書原件和復印件各一份。

3.面試

面試采取結構化面試，以百分制計分，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和實際崗位操作能力。報考播音主持和播音員崗位的要增加上鏡考核。

4.考試成績

考試成績以筆試成績（占50%）與面試成績（占50%）合計計算總分（其中：報考播音員和播音主持崗位的以筆試成績（占40%）、面試成績（占20%）和上鏡成績（占40%）合計計算總分；報考衛生系統崗位的考試成績以筆試成績（占80%）與面試成績（占20%）合計計算總分）。考試成績在余江縣政府網、鷹潭人才網和江西人事人才網公示。

（四）體檢

招聘領導小組根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績相同則以面試成績高低確定取舍，但衛生系統崗位以筆試成績高低確定取舍，播音員和播音主持崗位的以上鏡分高低確定取舍，上鏡分相同的以面試分高低確定取舍，如筆試、面試、總成績分數都相同的，則一并進入）。

體檢標準按照體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）

（五）考核

考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘領導小組組織實施，主要考核其現實表現，職業道德、敬業精神，遵紀守法等，同時復核其資格條件。因體檢、考核不合格或資格條件不符合而出現缺額，不予遞補。

（六）公示

體檢、考核合格人員名單在余江縣政府網、鷹潭人才網和江西人事人才網公示，公示時間為一周。

四、聘用和享受待遇

根據考試成績，體檢考核合格的，由招聘領導小組研究決定擬聘人員，公示無異議人員經招聘領導小組研究，報縣政府同意以后，由余江縣人力資源和社會保障局和相關單位辦理有關聘用手續，試用期一年，試用合格者納入編制管理，享受本縣事業單位在職人員同等待遇（聘用在衛生系統的，聘用后連續兩次考試未能取得相關執業資格的，取消其聘用資格），聘用人員在用人單位最低服務年限五年。

五、招聘費用

報名考試費按260元/人收取，不足部分由招聘單位解決。

六、監督投訴電話

縣人力資源和社會保障局：0701—5881360

縣監察局：0701—5881237

七、本招聘方案未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

余江縣公開招聘事業單位工作人員領導小組

二O一一年七月十日

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