江西省信豐縣事業單位2011年招聘54名工作人員

招聘程序和方法

根據用人單位所需專業情況，通過考試按總成績從高分到低分進行擇優招聘。

考試分為筆試和面試。筆試內容為公共科目和專業科目，公共科目筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識；專業科目筆試內容為招聘崗位所需的業務知識、相關政策法規等知識。公開招聘總成績為100分，其中公共科目、專業科目、面試成績各為100分，各項分數占總成績的比重為20：40：40。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2011年5月18日—5月24日。

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（縣政中心B棟213室）。

3、報名辦法：采取現場報名的方式進行，凡符合報名條件者持本人身份證、學歷學位證、就業報到證等相關證件的原件及復印件，本人近期同底免冠一寸照片3張，報名登記表（在信豐縣人民政府網站下載，網址為www.jxxf.gov.cn），到指定的報名點辦理報名手續，同時繳納報名費200元/人。

4、資格審查：資格審查與報名同時進行，由招聘領導小組對報名人員進行資格審查，資格審查通過后，發放準考證，考生憑準考證參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現考生與公告所要求的招聘資格條件不符的，即取消其招聘資格。

（二）招聘考試

1、開考條件

每個專業的報名，經資格審查后符合條件的報考人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1，達不到這一比例的，將核減該專業的招聘人數或取消該專業的招聘計劃。

2、筆試

筆試采取閉卷答題方式進行。筆試評卷結束后，將公共科目、專業科目筆試分數按其占成績的比重計算出筆試總成績，按招聘計劃數從高分到低分按1：3比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

3、加分政策

根據信豐縣人民政府《關于印發建立和完善計劃生育利益導向機制實施意見的通知

4、面試

面試采取結構化面試的形式進行，面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。面試結束后，將面試分數按其占總成績比重計算出面試成績，并與筆試成績相加合成考試總成績。

考試時間和地點

（具體考試時間、地點另行通知）。

咨詢電話：0797-3339201

詳情請登錄信豐縣人民政府網（http://www.jxxf.gov.cn/）查詢。

信豐縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

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