江西省永修縣2011年招聘120名教師

招聘崗位及數量

本次招聘農村中小學新教師100名（其中，初中教師25名，小學教師75名），參加全省統一報名和筆試，入闈后參加縣組織的面試；招聘高中新教師20名，實行縣自主招聘考試，采取“綠色通道”辦法。具體崗位見附件。

報考條件

報考人員應具備以下條件：

（一）熱愛教育事業，遵紀守法，無違紀違法行為。

（二）身體健康，體貌端正，符合教師崗位工作要求。

（三）年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

（四）本縣代課教師且目前仍在崗并任教2年以上者，或在縣民辦學校任教2年以上者（經學校和縣教育行政部門認可）且至今仍在崗的年齡放寬到35周歲（1976年7月1日以后出生）。

（五）報考小學崗位的考生必須具有全日制普通大專或大專以上學歷，同時必須具有九江籍戶口（2011年3月23日前，戶口為九江籍；本人上大專或大專以上學校前戶口在九江也可）；報考初中崗位的考生必須具有全日制普通本科或本科以上學歷，戶籍不限。

（六）高中招聘的新教師，根據學校緊缺學科的需要，實行人才“綠色通道”政策，對象為：①已獲高等院校全日制碩士研究生學歷；②具有教育部（“211”工程）重點師范大學全日制師范類本科（一本）學歷；③具有永修籍戶口（入學前戶籍在永修），且具有省級師范大學全日制師范類本科（一本）畢業生；④當前在本縣重點高中學校任教五年以上且具有高級職稱資格的人員（年齡可適當放寬，且在縣重點高中學校每服務滿一年加2分，按實際服務年限計算）。以上人員（不含本縣在編教師）可免筆試，直接進入面試。

（七）初中、高中的報考對象必須具有相應層次的教師資格證且專業對口；小學的報考對象必須具有教師資格證。2011年畢業的應屆畢業生憑畢業生就業推薦表報考，考取后憑畢業證原件報到上崗。2011年已報考教師資格證的應屆畢業生可以報考，但必須要有相關部門出具的同等效力的資格證明。如果當年不能取得教師資格證的，取消聘用資格。

招聘程序及方法

（一）申報計劃

我縣參加全省中小學教師統一招聘，縣教育局根據縣政府確定的招聘計劃，填寫好《江西省2011年中小學教師招聘計劃申報表

（二）發布公告

1、全省招聘中小學教師的公告于5月上旬在江西省人力資源和社會保障廳門戶網站、江西教育網及江西人事考試網上發布。

2、我縣將通過相關媒體、網絡、會議、公告等形式轉發相關招聘信息（永修縣政府網：www.yongxiu.gov.cn；縣人力資源和社會保障局：www.yxrsld.com ; 永修縣教育局：www.yxjy.gov.cn ）。

（三）報名辦法

1、參加全省統一考試的考生登陸江西人事考試網（www.jxpta.com）報名,網上報名時間為2011年5月17日9：00至5月24日16：00。報名時考生要如實填寫個人報考信息，依據我縣報考崗位設置的條件報考，如有弄虛作假，造成的一切后果由考生自負。

2、參加縣自主招聘，實行“綠色通道”的考生，帶上相關材料原件及復印件直接到縣教育局人事股報名，報名時間為2011年5月23日至6月3日17：00（地址：永修縣開發大道東段，聯系電話：0792—3227135）。

（四）考試考查

1、省統一招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試與面試成績各占50%。筆試6月中旬進行（具體日期以省公告為準），主要測試考生的教育綜合知識（占25%）及相應層次學科專業知識（占25%）。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定入闈面試人員。

2、縣自主招聘實行“綠色通道”的考生，不受比例限制，審查合格者直接參加面試。

3、 面試主要采取試講、說課等方式進行，主要考察考生的教育教學水平和能力，由縣教育局會同縣監察、人保、編制等相關部門審查確定入闈人員名單公布之后，組織 實施面試工作，且面試工作方案報中小學教師招聘工作領導小組審定后實施。初中、小學崗位筆試入闈的考生面試前，要對相關材料原件和復印件進行現埸資格復 審，審查合格者方可進入面試。

（五）聘用備案

根據筆試和面試總成績（“綠色通道”考生按面試成績）從高分到低分確定擬聘人員（若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員），經體檢合格、公示無異議后，到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關手續。

1、體檢

體檢的人數根據招聘計劃已設的崗位按總成績從高分到低分1：1的比例確定（如有身體不合格者，空額依次遞補）；體檢的內容參照《江西省國家公務員錄用體檢辦法

2、考核

體檢結束后，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局、縣監察局對體檢合格者通過審查本人的檔案資料或到其學校（工作單位或居委會）調查等形式進行德才表現考核，考核不合格者取消聘用資格。

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