招考信息摘要：報名及資格審查1、報名時間：2010年11月19日－11月24日。2、報名地點：市直有關醫療衛生單位招聘辦公室（人事科）。3、報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學歷學位證、就業報到證、資格證、履歷證明等相關證件材料的原件和復印件、近期同底免冠一寸照片4張，有工作單位的還須提供單位及其主管部門出具同意報考的介紹信,填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
根據工作需要和事業發展的要求，報經市人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘78名市直醫療衛生單位工作人員，具體招聘事項公告如下：一、招聘條件（一）應具備的基本條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、適應崗位要求的身體條件；（二）專業條件（詳見招聘崗位表）：所有招聘崗位年齡計算時間、工作年限計算時間等截止到2010年10月31日。（三）崗位數量（詳見招聘崗位表）二、招聘原則、方法及程序貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法招聘，公開招聘總成績為100分，其中公共科目筆試、專業科目筆試、面試和考核分數各為100分，各項分數占總成績的比重為20：40：30：10。（一）報名及資格審查1、報名時間：2010年11月19日－11月24日。2、報名地點：市直有關醫療衛生單位招聘辦公室（人事科）。3、報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學歷學位證、就業報到證、資格證、履歷證明等相關證件材料的原件和復印件、近期同底免冠一寸照片4張，有工作單位的還須提供單位及其主管部門出具同意報考的介紹信,填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
根據工作需要和事業發展的要求，報經市人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘78名市直醫療衛生單位工作人員，具體招聘事項公告如下：一、招聘條件（一）應具備的基本條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、適應崗位要求的身體條件；（二）專業條件（詳見招聘崗位表）：所有招聘崗位年齡計算時間、工作年限計算時間等截止到2010年10月31日。（三）崗位數量（詳見招聘崗位表）二、招聘原則、方法及程序貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法招聘，公開招聘總成績為100分，其中公共科目筆試、專業科目筆試、面試和考核分數各為100分，各項分數占總成績的比重為20：40：30：10。（一）報名及資格審查1、報名時間：2010年11月19日－11月24日。2、報名地點：市直有關醫療衛生單位招聘辦公室（人事科）。3、報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學歷學位證、就業報到證、資格證、履歷證明等相關證件材料的原件和復印件、近期同底免冠一寸照片4張，有工作單位的還須提供單位及其主管部門出具同意報考的介紹信,填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
（二）筆試1、筆試時間：2010年12月5日，上午9：00－11：00進行公共科目筆試，下午2：00－4：00進行專業科目筆試。2、筆試地點：贛州衛校新校區。考生于12月3日統一到各招聘單位辦公室（人事科）領取筆試準考證。3、公共科目筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識，專業科目筆試內容為招聘崗位所需的業務知識、相關政策法規或操作技能等。筆試結束后，將公共科目、專業科目筆試分數按其占總成績的比重計算出筆試成績，根據招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。（三）面試
（要想看更多“ 贛州市直醫療衛生單位公開招聘78名工作人員公告 ”、銀行招聘信息、銀行考試報名時間、銀行招聘考試成績查詢、銀行招聘考試真題等信息，請關注公務員考試信息網銀行招聘頻道，將帶給您最新的全國各地銀行的最新招聘信息）1、面試時間：2010年12月11日。2、面試地點：贛州衛校新校區。3、面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。面試結束后，將面試分數按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。（五）考核、體檢和聘用1、考核。考核工作由各招聘單位具體承擔，負責對考核對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、學習及工作表現等進行全面考核，并對其報考資格進行復審。有違法違紀行為的實行一票否決，取消其資格。考核基礎分為80分，總分為100分，其中：在職人員，年度考核評過優秀的加10分，在市級以上刊物發表過專業論文的加10分；應屆、歷屆畢業生在校期間獲過三好學生等綜合獎項的加10分，在市級以上刊物發表過專業論文的加10分。考核結束后，將考核分數按其占總成績比重計算出考核成績，并形成書面考核材料報市衛生局和市人力資源和社會保障局審核備案。考核分數在有關媒體上進行公示。2、體檢。根據招聘計劃數，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢有行業標準的，執行行業標準；沒有行業標準的，參照《公務員錄用體檢標準（試行）
1、面試時間：2010年12月11日。2、面試地點：贛州衛校新校區。3、面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。面試結束后，將面試分數按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。（五）考核、體檢和聘用1、考核。考核工作由各招聘單位具體承擔，負責對考核對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、學習及工作表現等進行全面考核，并對其報考資格進行復審。有違法違紀行為的實行一票否決，取消其資格。考核基礎分為80分，總分為100分，其中：在職人員，年度考核評過優秀的加10分，在市級以上刊物發表過專業論文的加10分；應屆、歷屆畢業生在校期間獲過三好學生等綜合獎項的加10分，在市級以上刊物發表過專業論文的加10分。考核結束后，將考核分數按其占總成績比重計算出考核成績，并形成書面考核材料報市衛生局和市人力資源和社會保障局審核備案。考核分數在有關媒體上進行公示。2、體檢。根據招聘計劃數，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢有行業標準的，執行行業標準；沒有行業標準的，參照《公務員錄用體檢標準（試行）
（要想看更多“ 贛州市直醫療衛生單位公開招聘78名工作人員公告 ”、銀行招聘信息、銀行考試報名時間、銀行招聘考試成績查詢、銀行招聘考試真題等信息，請關注公務員考試信息網銀行招聘頻道，將帶給您最新的全國各地銀行的最新招聘信息）
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