江西省吉安縣2010年公開招聘教師公告

一、招聘教師崗位及人數（71人）

（一）縣中10人。其中語文1人、數學2人、物理1人、化學1人、英語1人、生物1人、歷史1人、地理1人、體育1人。

（二）縣二中9人。其中政治1人、語文2人、數學1人、物理2人、化學2人、地理1人。

（三）城北中學9人。其中語文2人、數學3人、物理2人、化學1人、體育1人。

（四）城關中學計算機1人。

（五）城關一小7人。其中語文1人、數學1人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。

（六）海爾希望小學7人。其中語文1人、數學1人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。

（七）實驗小學6人。其中語文3人、數學3人。

（八）縣保育院幼教4人。

（九）農村初中8人。其中語文2人、數學2人、物理2人、英語2人。

（十）農村小學10人。其中語文3人、數學3人、英語4人。

二、報考條件

（一）政治素質好，遵紀守法，作風正派，身體健康，服從組織分配，事業心、責任心強，熱愛報考職位的工作。

（二）報考職位的具體條件附后。

（三）面向省內外公開招聘，報考年齡計算至2010年3月31日。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，年齡放寬到30周歲。

（四）具備相應職位的教師資格證（師范類院校或師范專業應屆生除外）。

（五）有嚴重生理缺陷不能適應工作不得報考。

三、招聘程序

為了規范事業單位工作人員招聘工作，體現公開、公平、公正、擇優原則，減少招聘工作成本，由縣公開招聘教師領導小組統籌招聘工作經費，統一組織實施招聘工作。

（一）報名。報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業證原件（應屆畢業生持《就業推薦表

（二）資格初審。招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格初步審查。在資格初步審查中，如發現弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報名費；如發現有嚴重生理缺陷不能適應工作的，則勸其退出報考，同時退回報名費。資格初步審查合格者領取準考證。

（三）考試方法及內容。本次考試采取閉卷筆試的方式進行，總分100分，考試內容為公共基礎知識、申論和相關專業知識（報名時詳見考試內容公告）。

（四）每個招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1且參考人數原則上在6人及以上的方可開考，如未達到，則按比例調減或取消該職位的招聘人數或招聘。

（五）面試：報考中小學的考生以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數1：1.5確定試教人員，高中試教地點在縣中，試教內容為高二課程；初中試教地點在城關中學，試教內容為初二課程；小學試教地點在城關一小，試教內容為五年級課程；試教成績占總成績的50%。幼教、音、體、美崗位的考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數1：4確定面試人員，音、體、美面試成績占總成績的70%。幼教試教地點在縣保育院，試教成績占總成績的60%。如某學科報考人數未達到招聘職數的比例，經縣招聘工作領導小組同意可作適當調整。全日制普通高等院校的碩士研究生不參加筆試，直接參加面試，以面試成績的2.1倍計總成績。

（六）體檢、資格審查和考核。以考試總成績從高分到低分按每職位擬招聘人數1：1確定體檢對象參加體檢（如最后一名分數相同時則學歷高者入闈，如學歷相同時則專業成績分數高者入闈）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

（七）聘用。經考試、體檢、資格審查和考核合格并報縣政府批準后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實行人事代理，參加社會保險，聘用期內與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務五年以上。

四、時間安排

（一）2010年2月12日前在《井岡山報

（二）2010年3月27日上午筆試，3月31日在吉安縣人民政府網、吉安市人事人才網、吉安縣教育網及縣人事勞動和社會保障局一樓公布筆試成績，4月5日開始面試，考試地點見準考證，4月10日在吉安縣人民政府網、吉安市人事人才網、吉安縣教育網及縣人事勞動和社會保障局一樓公布成績和體檢人員名單，4月12日體檢。

（三）2010年4月30日前在吉安縣人民政府網、吉安市人事人才網、吉安縣教育網及縣人事勞動和社會保障局一樓公布資格審查和考核人員名單。

（四）2010年8月5日前入闈人員提交檔案，逾期未提交檔案者取消招聘資格。

本方案由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0796-8431221

附件：報考職位的具體條件

吉安縣人事勞動和社會保障局

二○一○年二月十二日

附件：

報考職位的具體條件

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