農村信用社(農村銀行)是我國金融體系的重要組成部分，是最具活力的農村金融機構之一，現已成為農村金融主力軍和聯系城鄉居民的最好紐帶。江西省農村信用社(農村銀行)全轄設7個設區市辦事處、1家市級農村商業銀行、1家市級農村合作銀行、1家市級聯社、6家縣級農村合作銀行、83家縣級聯社，共有機構網點2500多個，員工23000多人。
江西省聯社自2004年5月成立以來，在省委、省政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，帶領全省農村信用社堅持“立足縣域、服務三農”的戰略定位，秉承“信用為本、合作共贏”的經營理念，堅定不移地踐行“推進規范化、提升競爭力、做出新貢獻”三大使命，著力打響做實“服務縣域的主力銀行、立足社區的零售銀行、農民喜愛的農村銀行”三大品牌，全面加快各項業務發展，縱深推進規范化建設，不斷深化體制機制創新，農村信用社發生了翻天覆地的變化，得到社會各界的廣泛認可。先后榮獲全國五一勞動獎狀、省級文明單位、全省企業“四好”班子等各類榮譽830多項，已發展成為全省機構網點最多、服務范圍最廣、業務規模最大的正規化地方性銀行機構。
為更好地適應業務發展需要，優化人力資源配置，現面向社會公開招聘員工，歡迎符合條件的畢業生踴躍報名應聘。
一、招聘名額
全省農村信用社擬招聘員工819人，其中：職員328人、代辦員491人。各用人單位招聘名額附后。
二、報考條件及資格
(一)條件
1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;
2、認同江西省農村信用社企業文化，熱愛農村信用社工作;
3、有事業心、進取心，責任和創新意識強，在校學習成績優良;
4、身體、心理健康，五官端正，形象氣質佳。
(二)資格
應聘農村信用社職員，必須具備下列資格：
1、初始學歷為全日制普通高等院校統招本科(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生)及以上(含2010年畢業的應屆畢業生);
2、經濟(經貿、市場營銷、工商管理等)、金融、財會、計算機、法律、中文(文秘)專業;
3、年齡在25周歲以內(1984年7月1日及以后出生)。
應聘農村信用社代辦員，必須具備下列資格：
1、初始學歷為全日制普通高等院校統招大專及以上(含2010年畢業的應屆畢業生);
2、經濟(經貿、市場營銷、工商管理等)、金融、財會、計算機、法律、中文(文秘)專業;
3、年齡在25周歲以內(1984年7月1日及以后出生)。
三、招聘方式
招聘工作采取面向社會公開招聘的方式進行。凡符合報考條件和資格的應聘人員，經網上報名和資格審查合格后，參加筆試、面試、體檢合格，錄用為農村信用社職員、代辦員。
為提高“三農”服務質量，穩定“三農”服務隊伍，定向招聘部分人員充實用人單位偏遠山區網點。凡符合報考條件和資格(增加戶籍要求，適當放寬年齡、學歷、專業條件)的應聘人員，經網上報名和資格審查通過后，參加筆試、面試、體檢合格，錄用為農村信用社代辦員，并簽訂協議在用人單位指定的網點工作5年以上。定向招聘應聘對象戶籍要求限定為用人單位所在地(縣、區及不設區的市)，只招聘代辦員(柜員);學歷要求為國家承認的全日制大專及以上(不含2010年畢業的應屆畢業生);專業增加農林類專業，放寬至相近專業;年齡放寬至28周歲以內(1981年7月1日及以后出生)。
同時，為提升城區精品網點服務水平，增強企業市場競爭力，在省內高等院校舉辦校園招聘會，直接招聘部分優秀應屆大學畢業生充實設區市所在地法人單位城區精品網點。凡符合報考條件和資格的在校應屆大學畢業生，可參加校園招聘會，經報名、面試合格、筆試及格、體檢合格，預錄為農村信用社職員、代辦員，由用人單位安排到營業網點實習。實習期滿經考核合格和學歷網上查詢屬實，予以正式錄用。校園招聘要求應聘者為形象氣質較好、綜合素質較高、在校表現優秀的應聘畢業生。
四、招聘程序
(一)網上報名。符合報考條件和資格的應聘人員可登錄江西人才人事網(www.jxrcw.com)進行網上報名。
(二)初審。根據應聘人員網上報名提供的資料，省聯社對應聘人員報名資格進行網上初審。經初審符合報名條件的應聘人員，在規定時間內可在江西人才人事網(www.jxrcw.com)打印《江西省農村信用社員工招聘報名登記表
(三)復審。經初審符合報名條件的應聘人員，在規定時間內本人持網上打印的《江西省農村信用社員工招聘報名登記表
(四)打印準考證。經復審合格、準予參加筆試的人員，在規定時間登錄江西人才人事網(www.jxrcw.com)，打印準考證。
(五)考試。考試采取筆試和面試兩種形式。
1、筆試。由省聯社統一組織命題、考試、閱卷、評分。筆試時間和地點以準考證確定的為準。筆試內容與國家招聘公務員相同，包括行政能力測試和申論兩個部分。
2、面試。根據筆試成績，按招聘名額1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單(定向招聘按用人單位定向招聘名額1：2的比例確定)。面試工作由用人單位按省聯社要求組織。
(六)體檢。根據面試成績，按招聘名額1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員，由用人單位統一組織到縣級及以上醫院進行體檢。
(七)錄用。經體檢合格，并事前報上級主管部門備案后，由用人單位辦理正式錄用手續;應屆畢業生由用人單位辦理預錄用手續。
校園招聘由省聯社組成2-3個招聘小組，到南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、江西農業大學等省內高等院校組織舉辦校園招聘會。在校園招聘會上現場接受應聘人員報名并進行面試。面試分初試、復試和終試。初試由招聘小組在校園招聘會現場組織，按招聘名額1：1.5的比例確定入圍人員參加復試;復試由用人單位組織，按招聘名額1：1的比例確定入圍人員參加終試;終試由省聯社人力資源部統一組織。終試合格人員統一參加招聘筆試，筆試及格，經體檢合格預錄為農村信用社職員、代辦員，由用人單位安排到營業網點實習。實習期滿經考核合格和學歷網上查詢屬實，予以正式錄用。
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五、錄用人員待遇
錄用的職員、代辦員均為農村信用社合同制用工，按農村信用社規定享受薪酬待遇，并參加社會保險。
六、時間安排
2010年2月10日前，組織舉辦校園招聘會，接受應聘者現場報名并進行面試、筆試。
2009年12月24日-2010年1月8日，應聘人員網上報名。
2010年1月9日-13日，網上報名資格初審，初審合格人員網上(www.jxrcw.com)打印《江西省農村信用社員工招聘報名登記表
2010年1月15日-20日，初審符合報名條件的應聘人員本人持網上打印的《江西省農村信用社員工招聘報名登記表
2010年1月27日-30日，復審符合報名條件的應聘人員網上打印準考證。
2010年1月31日，組織應聘人員筆試(最終筆試時間和地點，以準考證確定的為準)。
七、咨詢方式
江西省農村信用社員工招聘咨詢專線：0791-8597023。
另：江西省農村信用社商學院擬在2010年擇時招收一批學員作為農村信用社的后備員工，被錄取的學員參加后備班培訓學習，費用自理。培訓學習時間一年，其中見習期半年，見習期間享受生活補貼。培訓學習合格后，與用人單位簽訂勞動合同。有關信息請及時關注江西省農信社網站(www.jxnxs.com)。
附：
員工招聘名額分配表.xls
各審核點地址及咨詢電話.doc
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