招聘程序及時間安排

報名及初面 >> 筆試 >> 面試 >> 體檢 >> 預錄公示 >> 培訓 >> 錄用

1、報名及初次面試。2014年12月29日至2015年1月9日，報考人員攜帶本人身份證、學歷證（應屆畢業生攜帶學校學籍主管部門出具的學歷證明）原件、教育部指定網站的學歷查詢件及報名登記表（見附件2）到報考的市縣行社參加資格審查及初次面試。市縣行社在堅持本公告確定的基本招錄條件前提下，自行設定資格審查和初次面試的條件。通過資格審查和初次面試的人員參加筆試，交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片（JPG格式）辦理準考證等事宜。

2、筆試。湖北省聯社委托權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試，筆試時間為2015年2月1日（星期日）上午9：00—11：30。信息科技崗位筆試內容為與本科學歷層次相對應的計算機專業知識；支農客戶經理崗位筆試內容為與大專學歷層次相對應的綜合知識。

4、面試和體檢。2015年2月組織面試，具體時間和地點另行通知。信息科技崗位根據筆試成績，以市州為單位，從高分到低分按招錄計劃1：2的比例確定入圍面試人員名單，面試由湖北省聯社統一組織；支農客戶經理崗位根據筆試成績，以市、縣行社為單位，從高分到低分按招錄計劃1：1.3比例確定入圍面試人員名單，面試由市州行社組織。體檢由市州行社組織，參照公務員錄用標準執行。

5、公示。市、縣行社根據筆試、面試成績及體檢情況確定預錄名單后公示5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符

合招錄條件的人員取消錄用資格。

6、入職培訓。湖北省聯社統一組織新員工入職培訓，培訓時間與地點另行通知，培訓考核不合格者，取消錄用資格。

7、辦理錄用手續。培訓考核合格的，與市縣行社簽訂勞動合同，辦理檔案轉接手續。

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