湖北潛江市2013年事業單位招聘工作人員

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合簡章崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、年滿18周歲以上；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵紀守法，品行端正；

4、具備崗位所需專業知識和業務能力；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2013年7月1日（如年齡要求25歲及以下，即為1988年7月1日及以后出生的）。

（三）有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

1、受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

3、曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4、違反計劃生育政策的；

5、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

6、法律、法規、規章及政策規定的不得參加事業單位公開招聘的其他人員。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見《2013年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表

三、報名

（一）報名時間：2013年8月5日—8月16日，每天上午8:30—11:30，下午3:00-18:00(雙休日除外）。

（二）報名地點：潛江市人事考試培訓中心（潛江市建設街78號），聯系電話：0728-6235833。

（三）報名登記表填寫。《潛江市2013年度事業單位公開招聘工作人員報名登記表

（四）現場報名。報考人員需攜帶打印錄入好的《報名登記表

（五）現場加分。在潛江市服務期滿兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”畢業生須持潛江市“三支一扶”辦或市委組織部出具的有關證明（或湖北省人社廳辦理的服務期滿證書），現場辦理報名加分手續。

（六）筆試前專業能力測試報名。報考筆試前專業能力測試崗位的考生，須在2013年7月23日——7月26日提交申請（即填寫報名登記表），發送至qjrsks2013@126.com。申請標題：筆試前專業能力測試。

測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，具體內容和時間另行在網上公布。成績為合格和不合格，不計入總分，合格者才能取得報考該崗位的資格。崗位計劃數與專業能力測試合格人數達不到1:3開考比例的，取消或減少該崗位的招聘計劃。

進行筆試前專業能力測試的崗位，由該招聘崗位的主管部門組織進行。測試之前要制定工作方案并報市人社局批準后實施。市紀檢監察機關和市人社局派人進行監督指導。

筆試前專業能力測試時間地點和測試內容網上另行通知。

（七）報名調劑

達不到1:3開考比例的崗位，報考者可以選擇是否愿意接受報考調劑，由市人事考試培訓中心根據報考者的意愿，選擇調劑到符合報考條件的其他崗位；經調劑不成功或不接受調劑的，退還考生考試報名費，取消或減少該崗位招聘計劃。

四、筆試

（一）筆試科目

1、公共科目。衛生和藥監系統醫學類專業崗位考生不考公共科目。其他崗位考生（包括衛生系統非醫學類專業考生）考公共科目，考試內容為《公共基礎知識

2、“三基”科目。衛生系統和藥監系統事業單位招聘醫藥學類專業崗位考生，考試內容分別為各專業的基礎知識、基礎理論和基本技能（簡稱“三基”）。

3、報考市食品藥品監督檢驗所食品（生物）工程崗位的考試內容：分析化學、微生物學和儀器分析。

4、報考省花鼓藝術研究院（花鼓劇團）和潛江日報社的考生，進行專業科目測試，測試時間、地點和內容網上另行通知。專業科目測試由主管部門制定方案，報市人社局審批后實施，市紀檢監察機關和市人社局派人進行監督指導。

5、根據《2013年度湖北省省直事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱

6、本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）筆試時間、地點

1、筆試時間地點詳見筆試準考證。

2、筆試準考證由市人事考試培訓中心在8月26日至9月4日統一發放。

（三）筆試成績計算及查詢

1、筆試成績采取百分制計算。

2、在潛江市服務期滿兩年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”的高校畢業生，筆試成績加5分。

3、筆試成績登陸潛江市人社網（www.qjrsj.gov.cn，www.sdsgwy.com）查詢個人的筆試成績，根據網上通知，考生確認是否進入面試資格復審。

（四）筆試工作由市人事考試培訓中心具體承擔。

五、面試

（一）面試資格復審時間及地點

面試資格復審時間地點網上另行通知。

（二）面試資格復審

根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位數。市人事考試培訓中心和各招聘單位主管部門共同負責面試資格復審工作，復審結果報市人事考試培訓中心匯總，市人社局事業單位人事管理科備案。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。

（三）面試資格審查要求

參加資格復審的考生須提供《潛江市2013年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表

（1）屬2013年應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業協議書(畢業生推薦表)或院校（系）證明以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料；

（2）屬往屆畢業生的考生應提供本人的第二代身份證、畢業證以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料；并在指定地點打印教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果。

（四）面試人員公示

資格復審后，在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)公示參加面試的人員名單。

（五）面試時間、地點及方式

面試時間、地點詳見面試準考證，領取面試準考證時間網上另行通知。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

（六）面試成績。

面試采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

面試工作由市人社局組織實施，市紀檢監察部門全程監督。面試當日，報考人員未按規定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。

六、總成績計算

（一）考試總成績按筆試成績50%，面試成績50%計算。

即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（二） “三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”畢業生在筆試成績加分后，折算計入考試總成績。

即：總成績=(筆試成績+5)×50%+面試成績×50%

（三）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現總成績末位并列情況須加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員，不再重新計算總成績。面試考生由總成績末位并列人員組成。

七、體檢

按照各崗位總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫院進行。有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要，報經市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由主管部門負責對體檢合格人員進行考核，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要，報經市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)，www.sdsgwy.com對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

市人力資源和社會保障局招考政策咨詢電話：0728-6298803；

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