湖北省武漢化工新城建設開發投資有限公司2013年招聘工作人員

招聘要求

（一）綜合管理部（3名）

1、人力資源管理人員1名，要求：30歲左右, 人力資源、工商管理或相近專業，大學本科及以上學歷,熟悉人力資源六大模塊操作過程，人力資源管理崗位工作經歷3年及以上,有一定的文字寫作能力。

2、行政管理人員1名，要求：35歲左右,工商管理、行政管理、企業管理或相近專業，大學專科及以上學歷,行政管理或文秘崗位工作經歷3年及以上,有較強的文字寫作能力。

3、網絡管理員1名，要求：30歲左右,計算機或相近專業，大學專科及以上學歷,熟悉電腦軟硬件，網絡維護崗位工作經歷3年及以上，有網站建設、管理經驗者優先。

（二）總工辦(3名)

1、機電專業1名，要求：35歲左右,全日制大學本科及以上學歷,中級職稱,相同或相類似工作經歷5年及以上，會計算機繪圖者優先。

2、給排水專業1名，要求：35歲左右,全日制大學本科及以上學歷,中級職稱,相同或相類似工作經歷5年及以上, 會計算機繪圖者優先。

3、路橋專業1名，要求：30歲左右，全日制大學本科及以上學歷，相類似工作經歷2年及以上，會計算機繪圖者優先。

（三）投資發展部（3名）

1、造價師2名，要求：35歲左右，全日制大學本科及以上學歷，中級職稱、注冊造價師，相同或相類似工作經歷5年及以上，會運用工程預算軟件,土建或安裝工程方向各1名。

2、經濟師1名，要求：35歲左右，全日制大學本科及以上學歷，中級職稱，相類似工作經歷5年及以上，寫作能力強，且具較強的經濟分析能力。

（四）工程管理部（4名）

1、現場項目經理（業主代表）3名，要求：30歲左右，道路、排水、橋梁等市政工程專業，本科或中級職稱以上，從事市政工程工程管理、設計、施工、監理等工作5年以上，有業主代表工作經驗者優先。

2、內業管理人員1名，要求：30歲左右，大專學歷，市政工程建設相關專業，熟悉電腦操作、寫作等技能。

（五）鐵路專班（3名）

1、鐵路專用線運營經理1名，要求：45歲左右，學歷不限，8年以上倉儲和鐵路物流管理經驗，熟悉鐵路物流運營規范和工作流程，有較強的溝通能力、管理能力和組織協調能力，保證專業線各項工作有序開展，具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神，積極的工作態度，愿意承受高強度的壓力。

2、造價工程師2名，要求：35至45歲，大學專科及以上學歷，注冊造價工程師，8年以上造價工作經驗。

(六)武漢化工新城置業有限公司（3名）

1、造價工程師1名，要求:工民建、工程造價、工程管理等相關專業，大學本科及以上學歷，2年以上房地產或其他建設單位招投標、審價、結算工作經驗，5年以上施工企業或造價咨詢機構概預算、審價、結算工作經驗，熟悉《合同法

2、土建工程師1名，要求：工民建、土木工程相關專業，大學本科及以上學歷，具有3年以上房地產或建筑施工企業現場管理工作經驗，熟悉房屋建筑施工流程，了解施工項目管理的法規、政策，會使用CAD軟件及辦公軟件，具有優秀的組織協調能力、分析和解決問題的能力，現場施工管理能力強，能吃苦耐勞，有責任心。持有工程師以上職稱、二級建造師以上資質或有獨立項目管理經驗者優先。

3、安裝工程師1名，要求： 電氣工程、機電、給排水、暖通相關專業，大學專科以上學歷， 5年以上相關工作經驗以及一個以上完整項目施工過程，熟悉國家有關水暖、電氣工程管理法律法規，熟練掌握建筑水暖、電氣專業施工標準、驗收規范及程序，會使用CAD軟件及辦公軟件，具有良好的組織協調能力、分析和解決問題的能力，現場施工管理能力強，能吃苦耐勞，有責任心。持有工程師以上職稱或二級建造師（機電工程）以上資質優先。

（七）武漢化工新城工程有限公司（6名）

1、投資發展部部長（或副部長）1名，要求：45歲以下，大學本科及以上學歷，規劃、投資、經濟、管理、工程等專業均可，具有中級以上專業職稱尤佳，7年以上投資項目研究與管理及相關工作經驗；具有獨立承擔或組織開展項目業務工作能力，較好語言表達及文字寫作能力，熟練使用WORD、EXCEL等辦公自動化軟件；熟悉項目全過程管理，掌握投資項目研究或決策分析方法，從事過項目前期管理和申報審批工作，具備工程建設管理理論知識和現場管理實際經驗，有工業園區公用工程項目投資管理經驗者尤佳。

2、委派合資項目公司高管人員（即副總經理）2名，要求：45歲以下，大學本科及以上學歷，企業管理、行政管理、投資管理、工程管理等專業均可；中級以上專業技術職稱；7年以上企業管理工作經歷；具有較深厚的企業管理理論知識和較豐富的管理實踐經驗；具有較強的組織、協調和領導能力。

3、財務管理人員3名（包括工程公司財務管理人員2名，委派合資公司財務部部長或副部長1名）。

（1）財務部部長或副部長，要求：45歲以下，財會或金融專業，大學專科及以上學歷；5年以上財務管理工作經驗或中級以上相關專業技術職稱；熟悉財務相關政策法規,有較強的財務分析能力、并能夠熟練使用金蝶等財務軟件；具有較強的組織、協調、領導能力，善于溝通、解決問題；能夠承受工作壓力，工作嚴謹，具有強烈的責任感和敬業精神；從事會計工作的人員，具有基建、成本會計工作經驗人員優先。

（2）一般財務管理人員，要求：40歲以下，財會或金融專業，大學專科及以上學歷，從事財務（會計或出納）工作2年以上，了解國家財政政策和會計、稅務法規，熟悉會計報表處理，熟練使用財務軟件，有會計師或會計從業資格證書尤佳。有較強的服務意識、獨立工作和溝通能力、敬業精神和良好的職業道德操守，工作細致，責任感強。

報名及資格審查

1、報名時間：2013年5月29日至2013年6月4日期間工作日8:30—12:00,14:30—17:30。

2、報名地點：武漢市青山區冶金大道12號（工業一路與工業二路之間，中冶南方院內）

3、聯系方式：86865685，郵編430080

4、報名辦法：請登錄武漢人事考試網http://www.whptc.org，http://www.sdsgwy.com下載打印報名信息表，粘貼一寸近照1張，填寫個人信息后，攜帶下列證件材料到現場報名：報名信息表、身份證、戶口簿、學歷學位證、職稱資格證、可證明本人工作經歷和業績的有關材料（證件要審原件留復印件）。不方便到現場者，可郵寄上述資料復印件報名，但不得超過報名截止時間。應聘人員須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

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