湖北省武漢大學2013年招聘60名管理人員
基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德。
（二）具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。高校學習階段均應具有普通高校全日制學歷及學位，并畢業于國內“211工程”高校或國（境）外知名高校或國內外知名科研院所。
（三）英語須達到全國大學英語六級水平（取得六級證書或考試成績在425分以上），或持有效英語成績：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上（總分2400分）或1200分以上（總分1600分）。
（四）博士研究生不超過30歲（1982年12月31日以后出生），碩士研究生不超過28歲（1984年12月31日以后出生）。
（五）身心健康，符合相關崗位的工作要求。
（六）應聘輔導員者必須是中共黨員或預備黨員，并在大學期間擔任過主要學生干部。
崗位設置
2013年計劃招聘管理（含輔導員）及其他專業技術人員60名，其中黨政管理人員20名，實驗等其他專業技術人員27名，本科生輔導員6名、研究生輔導員7名（各類崗位男女比例要求1:1）。具體崗位見武漢大學人事部網頁,網址為：http://rsb.whu.edu.cn/。
報名及資格審核
應聘者可登陸http://aff.whu.edu.cn/rszp/login.htm進行網上報名。學校根據報名信息進行初審，初審合格者于2012年12月7日攜帶以下材料到學校現場復審并確認報名信息，領取準考證：
（一）打印并親筆簽名的《武漢大學應聘登記表
（二）高校學習階段畢業證、學位證（國內應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表）、英語水平證明材料、身份證原件和復印件。在國（境）外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書
招聘考試
（一）筆試
學校按照管理（含輔導員）崗位和其他專業技術崗位綜合能力測試（主要包括自然科學、人文社會科學知識和分析解決實際問題等能力）得分，以及寫作能力、計算機應用能力、英語運用能力等單項得分等情況，分別劃定分數線。同時根據第一志愿優先原則，擇優選定崗位數三倍左右的人員參加面試。
（二）面試
黨政管理人員的面試由人事部牽頭，會同組織部、監察部及相關單位組成面試小組；本科生和研究生輔導員的面試分別由學生工作部、研究生工作部牽頭，會同人事部、組織部、監察部及相關單位組成面試小組；實驗等其他專業技術人員的面試由相關學院會同實驗室與設備管理處、人事部、組織部、監察部組成面試小組。
面試主要考察應聘者的團結協作意識、專業知識、操作使用計算機的能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。
（三）考察
用人單位負責對面試合格人選進行考察，考察以工作實習為主，如有需要，應開展必要的調查，考察內容包括思想政治素質、價值取向、人品性格、專業素質和崗位適用性等方面。考察要深入、全面、客觀，并形成書面材料，明確擬聘意見。
確定擬聘人選
用人單位根據筆試、面試和考察情況，結合單位現有人員結構確定擬聘人選，并將以下材料報人事部審批：
（一）《管理（輔導員）及其他專業技術人員聘用審批表
（二）畢業生推薦表原件；
（三）考察材料。
新聘人員實行人事代理。
日程安排
（一）報名與資格審查
2012年10月25日至11月16日網上報名。
2012年11月20日，人事部向各用人單位轉送第一志愿報名人員材料，本科生和研究生輔導員報名材料分別轉送學生工作部、研究生工作部。
2012年11月23日，各用人單位向人事部反饋初審合格的應聘人員名單和材料。
2012年12月1日，人事部復核初審名單，初審合格者可參加招聘考試。具體審核結果在報名系統中查詢。
（二）現場復審與筆試
2012年12月7日，人事部組織現場復審和考試報到工作。應試者親自到學校確認報名信息，并領取招聘考試準考證。具體地點另行通知。
2012年12月8日上午，學校舉行招聘考試筆試。考試地點見準考證。
2012年12月17日前，人事部網站上公布參加面試人員名單。
（三）面試與考察
2013年1月10日前，組織面試，報人事部確定考察人選后，由用人單位向相關人員通知考察事宜。
2013年2月至5月，用人單位組織考察（考察時間為1—3個月），并將建議聘用人選等相關材料報人事部，人事部組織擬聘人員體檢。
（四）簽約
體檢合格者即可簽訂就業協議。
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有關說明
（一）相關考試信息將陸續在學校人事部網站公布，相關表格于人事部下載中心下載。
（二）報名審核結果、筆試成績可登陸報名系統查詢。
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