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湖北省襄樊市谷城縣2012年事業單位選聘100名人才

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湖北省襄樊市谷城縣2012年事業單位選聘100名人才

湖北省襄樊市谷城縣2012年事業單位選聘100名人才

選聘對象及數量

縣直事業單位選聘大學生人才100名。對象為國家計劃內二類以上普通高校全日制本科以及碩士、博士研究生學歷學位的應、往屆畢業生。大學本科年齡在28歲以下(1984年元月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬到32歲以下(1980年元月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬至35歲以下(1977年元月1日以后出生)。凡報名應聘者應符合用人單位選聘職位及相關專業要求,具體情況詳見《谷城縣2012年度事業單位公開選聘大學生人才職位表

相關政策及待遇

(一)選聘到谷城縣事業單位工作的大學生,一律不執行試用期,落實編制,辦理正式聘用手續,其工資、養老、醫療保險、住房公積金由縣財政統籌,每月直撥用人單位。

(二) 具有碩士、博士研究生學歷學位的大學生選聘到事業單位工作,簽訂工作協議(最低服務年限為5年),除正常工資待遇外,碩士研究生5年內由縣財政每月發放 1000元生活補助,博士研究生5年內由縣財政每月發放2000元生活補助;簽訂聘用合同后,縣財政發放一次性安置費。安置費標準:碩士生20000元、博士生100000元。其中博士研究生家屬需要隨遷的,由組織、人社部門負責安置隨遷家屬工作單位。

(三)選聘大學生在事業單位工作期間,表現優秀的,在同等條件下優先推薦提拔使用;在職稱申報、專業技術職務聘任等方面,同等條件下優先考慮。

選聘條件

選聘基本條件:(一)具有良好的品行;(二)具備崗位所需的知識和能力;(三)身體和心理健康。

凡有下列情形之一者,不得選聘:(1)受到刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的;(2)涉嫌違紀違法正在接受審查的;(3)被各級機關辭退不滿五年的;(4)法律、法規和政策規定其他不得聘用的情況。

報名辦法

報名采取現場報名和網絡報名的方式進行。凡符合報名資格條件的,均可自愿報名,報名時只能選擇一個單位中的一個崗位。報名時間從2012年8月24日開始,至9月19日結束。報名時需提供以下資料:(1)《谷城縣事業單位公開選聘大學生人才報名表

現 場報名的人員可攜帶所需有關資料直接到谷城縣公開選聘工作辦公室(設在谷城縣人才開發服務中心,咨詢電話0710-7233129),填寫《谷城縣事業單 位公開選聘大學生人才報名表

報名須知

(一)事業單位公開選聘的職位數與通過報名資格審查合格人員人數的比例應達到1:3,未達到1:3比例的,該職位不再進行公開選聘,并通知報考該職位的考生,改報其他符合條件的職位。

(二)報考人員不得使用新舊兩個身份證同時報名,報名所用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

(三)列為考試對象的報考人員,請于2012年9月24日至9月27日持本人身份證原件到谷城縣公開選聘工作辦公室領取準考證。

選聘辦法

選聘工作由谷城縣公開選聘工作辦公室統一組織,谷城縣紀委、監察局全程監督。具體辦法是:

(一)筆試。筆試主要測試公共基礎知識。實行封閉出題、封閉閱卷。筆試時間、地點以準考證為準。對以下報考人員實行筆試加分:全日制博士研究生畢業的加8分,全日制碩士研究生畢業的加5分,全日制一類院校畢業的加2分。每人只按最高標準加一次分,不累計加分。

(二)面試。根據筆試成績,按規定比例由高分到低分確定面試人選。其中:同一職位選聘1名的按1:2的比例確定,同一職位選聘2名及以上的按1:1.5的比例確定。面試側重對應聘者綜合素質、專業素養和發展潛力等方面情況的考察。具體面試辦法另行制定。

(三)成績計算。筆試、面試均實行百分制評分。綜合成績計算方法為:筆試成績占70%,面試成績占30%。若綜合成績出現并列,學歷高者優先;同等學歷條件下,崗位所需的專業優先。

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