招聘崗位

招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質和道德品行；

（二）符合所報職位的崗位要求；

（三）身體健康，年齡在30周歲以下（1982年7月31日以后出生）。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過秭歸縣人力資源和社會保障網及招聘單位主管部門等網站發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2012年7月30日至7月31日（8：00—12:00，15：00—18：00）。

2、報名地點：秭歸縣人力資源和社會保障服務大廳“高校畢業生窗口”。 秭歸縣人社局服務大廳高校畢業生窗口聯系電話： 0717-2886091。

3、報名要求：報名時須帶本人身份證、戶口簿、學歷證、有效身份證件原件及復印件各一份、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位。相關工作經歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時交考務費100元。

4、資格審查

（1）資格審查由招聘單位主管部門和用人單位共同負責。

（2）招聘崗位與報考該崗位的人數應達到1:2的比例，未達到1:2比例的相應核減崗位。若有兩個以上崗位報名人數不足時，經用人單位和報考人員同意，可以調劑到某一崗位。

（3）在秭歸縣服務或秭歸縣生源在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”報考人員，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給秭歸縣人力資源和社會保障局錄用調配股，筆試成績加5分。

5、準考證發放

報考人員須憑身份證件原件于2012年8月1日到秭歸縣人力資源和社會保障服務大廳“高校畢業生窗口”領取，請人代領準考證須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識，總分100分。

（2）筆試時間：2012年8月2日上午9:00—11:30。

（3）筆試地點：見準考證。

（4）筆試成績于8月3日由縣人社局負責對外公告。

2、面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，未達到規定比例的，相應減少或取消招聘崗位。

（2）面試時間地點：面試時間另行通知，參加面試人員憑《準考證

（3）面試方式：面試工作由縣人社局和主管部門共同組織實施。面試滿分100分，一般采取結構化面試方式進行。

3、綜合成績計算

按筆試成績、面試成績各占50%計算考生的個人綜合成績。

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