湖北省襄陽市市直事業單位2012年招聘工作人員

招聘條件

(一)基本條件：

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

年齡計算截止時間為：2012年7月31日。

報名及資格審查

（一） 報名時間：2012年4月10至11日

上午9：00—12：00 下午2：30—5：30

（二）報名地點：襄陽市人事考試院（襄陽市襄城區復聰路2號原市勞動和社會保障局院內）

（三）報名辦法：報考人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經資格審查（資格審查設在報名現場）后，參加筆試人員繳納筆試（含報名）費50元，憑繳費收據辦理報名確認手續。單獨面向碩士研究生及以上學歷人員或副高級以上職稱人員招聘的崗位不需要繳納筆試費用。進入面試人員在面試現場繳納面試費50元（筆試、面試收費依據鄂價費[2007]18號）。

1、應屆生須持本人身份證、學生證和就業推薦表，其中定向生、委培生還須持有關單位同意報考的證明；往屆生須持本人身份證、畢業證、學位證。以上材料均需提供原件和復印件1份。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位公開招聘工作人員報名表

4、對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，免繳考務費用。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的《襄陽市城市居民最低生活保障金領取證

5、應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。

6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

7、報考人員不得請人代考或請人陪考。違反本規定，取消報考人員本次考試資格，報考人員和陪考人員3年內不得報考襄陽市直事業單位。陪考人員是在職人員或在校學生的，將違規情況通報給所在單位或學校。

8、參加筆試人員請于2012年4月18日至19日憑收費發票到市人事考試院領取準考證。

9、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

考試辦法

面向碩士研究生及以上學歷人員或副高級以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結合的辦法；面向其它學歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法；相同崗位既有本科學歷報名人員又有碩士研究生及以上學歷報名人員，均參加筆試

（一）筆試

筆試由市人力資源和社會保障局統一組織。

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關的專業知識。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比應達到1:3，因達不到開考比例而取消崗位計劃的，退還報名筆試費。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，對‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿考核合格的，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料于4月24日前到襄陽市人社局事業單位管理科辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為放棄加分。

2、筆試時間

2012年4月21日上午9：00——11：30

3、筆試地點：見準考證。

（二）面試

1、面試由市人力資源和社會保障局、市編辦、主管部門和招聘單位共同組織。

2、參加筆試的考生筆試成績結束后，由市人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定參加面試人選。招聘碩士研究生、副高級職稱及以上人員，開考比例應達到1:2。

3、面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。面試一般采取結構化面試方式進行；招聘中小學教師，面試實行說課、講課和回答問題相結合的方式；招聘幼兒園教師等特殊崗位人員，面試實行說課、講課和才藝表演等方式。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，由市人力資源和社會保障局根據考試情況劃定總成績合格線。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

襄陽人事考試網：http://www.xfrsks.cn

政策咨詢電話：0710-3607160

考務咨詢電話：0710-3604987

襄陽市市直事業單位2012年招聘工作人員崗位表

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