公務員考試信息網提醒您關注：岳陽市2010年四季度市直事業單位公開招聘工作人員方案（公告）
報名要求
（一）報名時間
2010年12月20日。
（二）報名地點
岳陽人才市場(岳陽市建湘路與花板橋路交叉處東南角)。
（三）報名辦法
報考人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經資格審查合格后，繳納考務、考試費共140元，憑繳費收據辦理后續報名手續。
1、所有應聘人員須持本人身份證、畢業證及相關職稱（資格）證。以上材料均需提供原件和復印件。
2、近期正面1寸免冠同底相片3張。
3、應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
考試采取公共基礎知識考試和專業知識考試相結合的辦法進行。報名人數與招聘計劃比例達到3：1方可開考。
公共基礎知識考試時間：2010年元月22日，考試地點詳見準考證。專業知識考試時間和地點由各招聘單位自行確定，專業知識考試原則上要與公共基礎知識考試在同一天進行。招聘崗位專業情況特殊，經市人社局同意可另行安排專業知識考試時間，但一般要在公共基礎知識考試結束后15個工作日內完成專業知識考試并上報考試結果。
根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則；尊重用人單位用人自主權和政府人事部門宏觀管理和監督指導原則；招聘人員在編制限額和人員計劃內運作的原則；考試與考核相結合的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
（三）具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
（四）具有應聘崗位要求的執業資格、專業技術資格、技術等級；
（五）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘信息為準。不符合規定聘用條件的，不受理應聘。
三、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求（附后），詳情請查詢岳陽人才人事網http://www.sdsgwy.com/（http://www.yyrcrs.com）
四、報名要求
（一）報名時間
2010年12月20日。
（二）報名地點
岳陽人才市場(岳陽市建湘路與花板橋路交叉處東南角)。
（三）報名辦法
報考人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經資格審查合格后，繳納考務、考試費共140元，憑繳費收據辦理后續報名手續。
1、所有應聘人員須持本人身份證、畢業證及相關職稱（資格）證。以上材料均需提供原件和復印件。
2、近期正面1寸免冠同底相片3張。
3、應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
五、考試辦法
考試采取公共基礎知識考試和專業知識考試相結合的辦法進行。報名人數與招聘計劃比例達到3：1方可開考。
公共基礎知識考試時間：2010年元月22日，考試地點詳見準考證。專業知識考試時間和地點由各招聘單位自行確定，專業知識考試原則上要與公共基礎知識考試在同一天進行。招聘崗位專業情況特殊，經市人社局同意可另行安排專業知識考試時間，但一般要在公共基礎知識考試結束后15個工作日內完成專業知識考試并上報考試結果。
（一）公共基礎知識考試
公共基礎知識考試由市人社局考試中心組織，考試范圍詳見《岳陽市事業單位招聘工作人員考試大綱
（二）專業知識考試
專業知識考試由招聘單位或其主管部門組織實施，專業知識考試可依據招聘崗位的性質和需要，采取筆試、面試、操作、考核等方式中的一種或幾種方式相結合的辦法進行。
專業知識考試實施方案（含考試范圍或命題說明書）由招聘單位分別以書面和電子文檔形式在招聘報名結束后3個工作日內報市人社局并予以公布。
（三）總成績計算
考試總成績按公共基礎知識和專業知識考試成績各占50%計算合成。考試全部結束后，根據總成績按招考職位從高到低進行排名并公示。總成績相同的，以專業知識考試成績較高者排前。公示期為7個工作日。
六、聘用管理
（一）用人單位按規定的程序和標準，依據考試成績排名對考核、體檢入圍人選（按1：1比例）進行考核和體檢（體檢參照公務員考試錄用的體檢標準執行）。考核或體檢不合格的按成績高低依次予以替補，替補最多不超過二次。招聘單位根據體檢和考核結果確定擬聘用人員，報市人社局審定。
（二）市人社局審定后辦理聘用及相關手續。
（三）事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理和人事代理，享受國家政策規定的有關待遇。
七、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，以認真負責的態度搞好公開招聘工作。市人社局、市監察局負責對招聘工作全過程進行監督指導。公開招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位、應聘者和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。凡簡化程序或違反工作紀律的，將宣布招聘結果無效或責令重新進行招聘。招聘工作中要認真執行有關回避規定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或直接上下級領導關系的崗位上工作。
附：岳陽市2010年四季度市直事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表
市人社局
二〇一〇年十二月九日
岳陽市2010年四季度市直事業單位
公開招聘崗位條件一覽表
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