招用程序

本次招用工作按照報名與資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢和招用等6個步驟實施，具體程序如下：

報名

1.時間：2014年9月16日至月18日(上午8：30時-12：00時;下午2：30時-5：30時)，逾期不再受理。

2.地點：增城市和平路22號大院市科協辦公室(原市委大院北樓203)。

3.報名要求：報考者需提供《報名表

資格審查

1.報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消報考及招用資格。

2.根據報考人員提交的材料，對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單在增城人力資源和社會保障局網站www.sdsgwy.com公布。

3.報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、招用時資格終審。

考試

招用考試總成績為100分，招用考試內容包括筆試、面試、組織考核三部分組成，筆試、面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按40%，面試成績、組織考核均按30%計入總成績。招用各環節信息、成績均在增城市人力資源和社會保障局網上公布，請報考人員留意有關信息發布。

1.筆試

(1)筆試時間及地點：以增城市人力資源和社會保障局網www.sdsgwy.com公布為準。

(2)筆試內容：公文知識、公文寫作等內容，筆試采取閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分。

(3)筆試成績于考試結束后2個工作日內公布。報考人員對本人的筆試分數有異議的，可以在成績公布之日起2個工作日內，持本人身份證到增城市科協申請查分，每位報考人員只能申請查分一次。

(4)根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按通過筆試人數與招用人數3:1的比例確定進入面試環節的人員名單。通過筆試人數與招用人數比例達不到3:1的，按照實際人數進入面試。

2.面試

(1)時間：2014年9月下旬(具體時間待電話通知)。

(2)地點：增城市和平路22號大院北樓201室。

(3)面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

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面試成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，面試成績現場公布，按成績從高到低錄取。面試實行考場封閉，參加人員按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

體檢、考察、公示

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)

根據總成績、體檢和考察結果確定擬招用人員名單，并在增城市人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。

崗位待遇

機關工作人員經招用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資待遇參照增城市市直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

咨詢電話：82752194。

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