招聘崗位、條件要求

1.遵守國家法律、法規，品行優良;

2.身體健康，能適應招聘崗位正常工作，具有良好的職業道德，年齡符合崗位要求(以2014年9月30日劃線計算);

3.具有招聘崗位要求的資格條件。

招聘程序

1.報名時間：2014年9月9日—11日，上午9:00-12:00時，下午2:30-5:00時，報名者須帶備本人身份證、戶口簿、學歷證明、相關資格證書的原件及復印件，藍底大一寸彩色免冠近照兩張。報名咨詢電話22832947。

2.報名地點：由本人到區機關服務中心后勤服務科(區行政大樓會議中心)報名。

3.考試方式(面試及崗位技能測試)。

對應聘者的資料進行審核，對符合資格者發放準考證。根據崗位實際情況進行面試及崗位技能測試。

面試主要內容：對應聘本崗位的認識、如何解決本崗位遇到的問題、怎樣做好本崗位工作等。

崗位技能測試內容：應聘本崗位的基本技能、操作程序、實操能力等。

考試結束后，按面試成績占40%，崗位技能測試占60%的比例計算綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。

4.體檢和考核。

根據面試及崗位技能測試總得分，將分數從高至低排序，確定招聘人選，按招聘崗位人數1:1比例組織體檢。對體檢合格的考生，按規定進行考核。考核的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

體檢或考核不合格的，可依次替補人選。

5.公示聘用。

對體檢、考核合格的考生，由區機關服務中心在順德區人民政府網、順德電子政務平臺OA公告欄進行公示，公示時間為7天，經公示無異議或反映問題不屬實的，按有關規定予以聘用。公示中發現問題的，可依次替補。

入職手續

確定錄用的人員按照《順德區機關服務中心員工手冊

薪酬待遇

入職后薪酬待遇按照順德區機關服務中心合同制員工薪金待遇標準執行。試用期為一個月，試用期薪酬按月薪的80%標準計發。

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