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廣東揭陽市直衛生事業單位招聘考試科目及要求

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廣東揭陽市直衛生事業單位招聘考試科目及要求

考試

考試采用筆試和面試相結合形式進行。筆試采取試卷作答形式,按百分制計分,合格分數為60分;面試采取面對面考核的形式,按“合格”和“不合格”評定。

筆試

經資格審查符合條件的報名人員參加筆試。本次筆試設置開考比例,開考比例為1:2,即每個崗位符合條件的報名人數必須等于或大于該崗位招聘人數的2倍方可開考,否則,該崗位將按比例相應減少招聘人數或該崗位不予開考。筆試由市衛生和計劃生育局組織,市人社局監督。 筆試科目將按照不同崗位分兩組設定(不指定用書):1、揭陽市人民醫院“放療物理師”、“核醫學技術員”“財會人員”,揭陽市衛生學校“英語教師”,揭陽市疾病預防控制中心“辦公室職員”等五個崗位考試科目為公共基礎知識;2、其他崗位考試科目為通用衛生知識和素養。筆試試題由市衛生和計劃生育局委托市人社局命制。

筆試時間初定于9月中上旬,具體時間和地點見準考證,準考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領取。筆試結束后,由市人社局委托專業機構閱卷評分。

根據省、市有關文件規定, 服務期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學生”人員,自服務期滿之日起3年內,參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務期滿考核合格相關證明材料原件及復印件,否則視為放棄加分。

面試

1、確定面試對象

各崗位根據筆試成績從高分到低分的順序,在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個名額出現筆試成績相同的情況,將組織該崗位最后一個名額筆試成績相同者進行復試,按復試成績得分最高者確定為該崗位的面試對象。

面試對象名單在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/www.sdsgwy.com)和揭陽市衛生信息網(http://wsj.jieyang.gd.cn/)公布。

2、組織面試

面試由市衛生和計劃生育局和用人單位組織實施,市人社局監督。面試采取面對面考核形式。

面試主要了解應聘人員的基本素質、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定,考生未在規定時間內領取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

面試由9名評委以“合格”、“不合格”獨立評定,等于或多于5位評委評定為“合格”者,面試成績為“合格”。等于或多于5位評委評定為“不合格”者,面試成績為“不合格”。面試評委小組在考生面試完畢后,現場向考生宣布面試結果。如面試“不合格”或面試對象放棄面試,招聘崗位出現招聘人數缺額的,在該崗位未進入面試范圍的筆試成績合格人員中,依成績從高分到低分為序,按缺額人數等額依次進行一次遞補面試。如遞補對象面試不合格或放棄面試的,則不再進行第二次遞補,所缺崗位名額不在本次招考中招聘。

廣東揭陽市直衛生事業單位招聘人員58名

廣東揭陽市事業單位2014年招聘崗位表

廣東揭陽市直衛生事業單位招聘報名時間及地點

廣東揭陽市直衛生事業單位招聘考試查詢入口

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