招聘職位及條件見《廣州市南沙區第二次2014年招聘雇員職位表

其中，x代表招聘職位擬聘用人數，у代表面試對象人數。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數量，再按筆試成績從高到低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如進入面試人數達不到計劃招聘數的比例，面試對象為通過筆試的實有人數。面試人員參加考試時，需攜以下材料參加資格審查：本人身份證、戶口薄、學歷(學位)證書、工作經歷證明等的原件及復印件。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書。凡有關材料主要信息不實或與崗位資格條件不符，影響資格審核結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。面試采用結構化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平。如果個別崗位需加考專業技能測試的，專業技能測試安排在面試當天進行，面試人員需在面試前參加專業測試。以加考成績與面試成績3：7的比例計算總成績，滿分100分，60分合格。面試及加考的具體時間、地點另行通知。若出現面試成績同分的，則按筆試成績排名順序，高分者進入體檢環節;若仍不能區別排名先后順序，則加考專業能力測試，高分者進入體檢環節。咨詢電話：020-39096653、39096651。廣州市南沙區第二次2014年招聘雇員職位表

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