招聘人員基本條件

（一）身心健康，五官端正；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同銀行企業文化；

（二）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；原則上要求經濟管理類相關專業。

（三）符合外部監管機構和九江銀行、中山小欖村鎮銀行對于親屬回避的相關要求。

（四）具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業及工作表現證明、社保繳費證明、現實表現證明等材料。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗。

（六）戶籍原則上要求為中山市及周邊地區；或配偶、直系親屬為中山市常住居民；或為廣東省高校畢業生。

招聘職位及條件

*招聘職位：柜員、微貸客戶經理

＊招聘人數：約10名

＊應聘條件：

1.無同業經驗者：初始學歷為2013、2014屆統招全日制大專及以上。大專、本科生年齡25周歲以下（1989年1月1日后出生）；研究生年齡28周歲以下（1986年1月1日后出生）。2.有同業經驗者：具有1年以上銀行業柜面、信貸等相關工作經驗者，初始學歷為統招全日制大專及以上學歷。年齡在28周歲以下（1986年1月1日后出生）。3.取得銀行從業資格、初級會計師等資格證書者優先。

招聘程序

1.簡歷投遞。①登陸九江銀行網http://www.jjccb.com，左下角“人才招聘”“招聘表格”專欄，下載《應聘人員資料卡

2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論、筆試。

3.無領導小組討論、筆試。筆試基本內容為專業知識、綜合素質測試等。

4.雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環節人員名單。

5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

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