銷售管理崗（1名）工作地點：深圳崗位職責：協助總經理制定財富管理項目的年度銷售方案，包括整體績效指標的制定和區域績效指標的分解。2、實施財富管理業務銷售活動，明確客戶的市場細分和目標市場定位，監控個人客戶銷售工作，包括對客戶開拓、挖掘、維護和交叉銷售等。3、考核支行零售行長、理財經理、大堂經理團隊，并與人力資源部合作，制定、完善相關考核和激勵辦法。4、考核個人金融銷售團隊，并與人力資源部合作，制定、完善相關考核和激勵辦法。5、制定支行零售行長、理財經理、大堂經理的培訓計劃并組織實施。6、監控財富管理各項核心指標的完成進度、對銷售和經營狀況及各項管理制度的執行情況進行考核、評估。7、完成領導交辦的其他工作 。任職資格：1、本科及以上學歷；2、經濟學、管理學類相關專業；3、三年及以上銀行相關工作經驗，一年及以上管理相關工作經驗；4、熟悉個人金融業務產品和市場；5、具有較強的市場開拓能力，良好的組織管理及溝通協調能力，良好的營銷策劃能力。

財富管理部總經理工作地點：深圳崗位職責：負責主持部門全面管理工作，制定財富管理發展規劃，確定目標市場、目標客戶、重點產品、渠道建設、品牌建設、營銷策略并組織實施。2、編寫財富管理年度綜合經營計劃，研究經營目標并負責分解、落實和推進目標的實現。3、負責指導制定財富管理項目的年度銷售方案，包括整體績效指標的制定和區域績效指標的分解。4、負責指導財富管理的客戶市場調查、統計和分析，執行客戶的市場細分和目標市場定位。5、負責指導制定財富管理客戶洞察制定產品組合建議及營銷方案。6、負責指導制定支行零售行長、理財經理、大堂經理的管理辦法和考核辦法、培訓辦法。7、負責指導監控財富管理各項核心指標的完成進度、對銷售和經營狀況及各項管理制度的執行情況進行考核、評估。8、負責制定個人金融產品開發的中長期發展規劃和年度計劃，并組織實施。9、負責組織全行個人存款產品、個人理財產品、借記卡及個人支付結算產品的需求研究、設計、開發、定價、推廣和評估等工作 。10、負責組織全行儲蓄產品、個人理財產品、借記卡及個人支付結算產品的管理，制定產品手冊與操作規程，對產品進行利率定價、成本效益分析，實施產品的更新和維護。11、完成領導交辦的其他工作任職資格：1、本科及以上學歷；2、經濟學、管理學類相關專業；3、八年及以上銀行相關工作經驗，五年及以上管理相關工作經驗；http://www.sdsgwy.com/4、熟悉個人金融業務產品和市場；5、具有較強的市場開拓能力，良好的組織管理及溝通協調能力，良好的營銷策劃能力。

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