招聘崗位及人數

招聘合同聘用人員6名，具體見附件。

招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

(二)報考資格條件

年齡、工作經歷計算截止到報名當月底。

招聘程序及方法

(一)報名方式：現場報名(可委托報名，每人限報1個崗位，委托報名時需提供雙方身份證)。

(二)報名時間和地點

1.時間：2014年4月14日至16日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

2.報名地點：高新區綜合治理局(珠海高新區唐家灣鎮金鼎金峰中路208號305房)，可從珠海市區乘坐3、10、68、K2路公共汽車，在“金鼎市場站”下車。咨詢電話：0756—3629638。3.報名須提交資料

①《珠海高新區綜合治理局公開招聘合同聘用人員報名表

考試人員名單及考試通知于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitch.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）公布。

(三)考試。

1. 社區矯正員(崗位代碼：201401)

崗位招聘數與符合報名條件人數之比大于1:10時，采取筆試+面試的方法;崗位招聘數與符合報名條件人數之比小于或等于1:10時，采取面試方法(即所有符合報名資格者直接進入面試)。

采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

(1)筆試(滿分100分)。筆試采取閉卷形式，答卷時間為90分鐘。筆試主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。

筆試時間及地點：另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數1︰3的比例確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(2)面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試成績于面試結束后當場公布。

面試時間及地點：另行通知。

面試結束后，依“筆試成績×50%+面試成績×50%”(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。面試成績、總成績及入圍名單在面試工作結束2個工作日內在高新區門戶網站公告欄公布。

2. 綜治隊員(崗位代碼：201402)

(1) 體能測試

內容：3000米長跑、引體向上。體能測試2項均合格者方能進入面試。

通過體能測試人員名單于體能測試結束后3個工作日內在高新區門戶網站公告欄公布。

(2) 面試。

面試采取結構化面試方式，主要考察應聘者應急處置能力和履行崗位職責應具備的素質與能力。

面試滿分100分，依總成績高低順序，按招聘人數1∶1的比例確定體檢人員。總成績及入圍名單于面試工作結束2個工作日內，在高新區門戶網站公告欄公布。

咨詢電話：(0756)3629638。珠海高新區綜合治理局2014年招聘合同聘用人員崗位表

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