一、招聘崗位

詳見附件《2014年上半年江門市直事業單位招聘人員崗位表

為加強我市機關人才隊伍建設，及時向機關輸送一批德才兼備、經過基層歷練的優秀人才，根據《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業單位職員試行辦法

二、應聘資格條件

(一)基本資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業道德;

3、具備崗位所需的專業、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件《2014年上半年江門市直事業單位招聘人員崗位表

(二)專業、學歷、學位要求

“專業要求”如設定到學科類目的，招聘崗位專業類型界定按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版)

(三)工作年限

招聘崗位如設定工作經歷年限要求的，工作經歷起算時間為：在黨政機關、事業單位、國有企業工作的，或參加中央和地方基層就業項目的，以及離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，自報到之日算起;到基層公益崗位初次就業的，從工作協議約定的起始時間算起;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，以在該組織參加社會保險起始時間算起;自主創業并辦理工商注冊手續的，自營業執照頒發之日算起;以靈活就業形式初次就業的，從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起;在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷，視為工作經歷。從事指定類型的工作經歷，以單位出具證明、勞動合同(或工作協議)等材料為依據。工作經歷計算截止期為2014年1月底止。在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。 (四)招聘對象

“招聘對象”分“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”指在2014年全日制普通高等院校畢業生(不含2013年及2013年以前暫緩就業畢業生以及2015年后畢業的在校生)，且須于2014年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書)。以應屆畢業生身份報名的，必須使用最高學歷專業報名;社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業報名。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

(五)其他

1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2、國有單位在職人員，或2014年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。其中，報考教育系統的，社會人員為學校(含社會力量辦)在職人員的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

3、與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

5、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2013年考試錄用公務員報考指南

6、應聘崗位所需資格條件的設定，由用人單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。

三、應聘辦法

(一)招聘信息查詢

應聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。

(二)報名時間及方式

報名時間為2014年2月17日9:00時至19日16:00時，采用網上報名方式。報名系統24小時開通，報名頁面從“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com) （www.sdsgwy.com ）進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

登錄相關網站→閱讀應聘相關文件→注冊用戶→閱讀網上報名協議→網上填表(簡體字)→照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)→學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件, 文件不得大于80KB)→選擇崗位報名→接受用人單位網上審核→確認通過審核→打印報名表(須雙面打印,資格復審時時使用)→完成報名。

(三)報名要求

1、應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2、應聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

(四)資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負責。用人單位于2014年2月17日9:00時至19日18:00時期間，通過網絡對應聘者填報資料提出是否同意應聘的審核意見。審核期間發現問題的，用人單位將與應聘者聯系。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，由用人單位告知應聘者取消應聘資格。

已通過用人單位資格審核的應聘者，可打印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改;沒有通過用人單位審核的應聘者，可在規定的報名截止時限內改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。

為落實競爭、擇優的招聘原則，招聘崗位設定一定“開考比例”，即同崗位招聘人數與已報名且通過資格審核人數之比為1:X(X>1)。具體比例由用人單位根據招聘人數提出(詳見附件1)。凡已報名且通過資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統一發布聲明。

(五)打印準考證

應聘者須于2014年2月26日上午9：00時至3月1日上午9:00時登錄上述網站報名系統打印筆試準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

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四、考試

事業單位招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試形式進行。

(一)筆試

1、組織實施。筆試工作由市人社局統一組織。

2、筆試時間、地點。時間為2014年3月1日(星期六)上午9:00—10:30，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。

3、筆試內容：根據各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、B、C、D類：

A類為通用性公共管理崗位，考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識。

B類為教育專業技術崗位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識

C類為衛生技術類崗位，考試內容具體看崗位表。

D類為特殊專業類崗位，考試內容為公共基礎知識及相關專業科目的考試。

4、筆試成績。筆試滿分為100分，通過筆試確定面試人選的崗位，筆試合格分數線為50分。對專業技術、職業技能有特殊要求，或緊缺人才的崗位，實行免筆試或全員入圍面試，不設筆試合格分數線及入圍面試比例。成績于筆試結束后10個工作日內在市人事考試院網站公布。(二)面試

1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選，人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。“入圍面試比例”由用人單位根據崗位特性及面試工作安排提出(詳見附件1)。不以筆試確定面試人選的崗位，全員入圍面試。

2、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。

3、面試前資格復查。面試前，用人單位須對應聘者資格進行復審，復審時間地點由用人單位確定后通知應聘者。復審時，應聘者須向用人單位提交以下資料(原件及復印件一式一份)：

(1)內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

(2)招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料;2014年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供江門市人才交流服務中心開具的學歷、學位認證材料。

(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。應聘者為國有單位正式員工，或為2014年應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

4、面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為50分，成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為50分。筆試、面試成績占綜合成績的權重由用人單位根據招聘崗位所需能力結構提出(詳見附件1)。招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873788、0750-3873786。網上報名技術咨詢由市人事考試院受理，電話為0750-3873700、0750-3873723。報名資格條件及資格審核事項的咨詢由各用人單位受理(聯系電話詳見附件1)。2014年上半年江門市直事業單位招聘人員崗位表

廣東省2013年考試錄用公務員報考指南

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