部門：零售風險管理部職位類別：社會招聘招聘單位：總行工作地點：廣州風險經理（個貸審查）有效期至2013-12-13職責：1、在首席風險官對個人的授權權限內審批信貸項目；2、認真貫徹國家金融法律法規和銀行主管與監管部門的規章制度，以及總行的信貸政策制度，獨立審查個人消費性貸款授信金額1000萬元人民幣（含）以下的信貸項目及個人經營性貸款500萬元（含）以下的授信項目；3、經團隊主管批準，協助上級審查經理審查總行權限內任何的重大復雜信貸項目，包括商位使用權質押貸款、聯保貸款、商用車貸款等、不符合目標市場與風險接受條件及產品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目；4、按照首席風險官要求，根據全行風險偏好及風險限額政策，協助團隊主管完成所負責產品（包括個人消費性貸款和個人經營性貸款等）的信貸資產組合管理工作。以及擬定年度有權審批人授權書、優化零售風險管理系統需求和功能；5、協助團隊主管開展全行相關產品（零售信貸產品）的授信風險研究分析，制定相關產品的目標市場與風險準入條件，負責形成及更新相關產品方案、重要案例分析、有關規章制度與管理辦法等，指導全行相關產品的信貸決策，并協同總行相關部門及時發布相關產品、相關區域的授信風險提示；6、協助團隊主管組織和指導全行風險條線產品風險研究工作，按照戰略規劃籌建產品風險研究中心，為全行行業目標市場和風險準入提供支持與服務；7、協助團隊主管對所帶領的團隊審查人員培養及技能提升、審查工作質量和效率督導、績效輔導和考評。指導分行借調與輪訓員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓的年度學分任務；8、風險前移，獨立進行市場調研、客戶拜訪，負責指導和規范分行開展相關產品的授信審查審批業務。協助團隊主管組織全行信貸風險年會，完成季度信貸資產組合，開展信貸審查經驗交流與研討等；9、協助團隊主管統籌管理全行零售信貸和相關產品的授信審查審批隊伍，進行業務指導和技能培訓，協調制定和實施有關考核和激勵制度。要求：1、金融、經濟類相關專業本科及以上學歷；2、本科學歷，3年以上本專業工作經驗;研究生及以上學歷可適當放寬至2年。本專業工作指從事審查審批工作，銀行零售信貸風險管理、零售客戶經理、投行等相關工作可按2年折1年的方式折算成審查審批工作經歷，但實際的授信審查審批工作需至少2年（含）以上；

3、掌握商業銀行風險管理知識，具有某專項授信業務產品及相關財會、經濟、法律知識水平，熟悉授信管理規章制度，具備獨立的審查分析能力，積累了一定的行業經驗；4、基本能夠實現專業領域技能水平和操作模式的持續改進；5、具有良好的團隊協作能力、語言表達能力和寫作水平；6、符合我行親屬回避要求。助理風險經理 (個貸審查)有效期至2013-12-13職責：1、在上級信貸審查經理指導下、非獨立審查（須由上級信貸審查經理簽字）完成個人消費貸款金額500萬元人民幣（含）以下及個人經營貸款金額200萬元人民幣（含）以下的一般信貸項目，獨立審查個人信用貸款等集中化審批項目；2、協助上級信貸審查經理開展全行相關產品（零售信貸產品）的授信風險研究分析，制定相關產品的目標市場與風險準入條件，參與形成及更新相關產品方案、重要案例分析、有關規章制度與管理辦法等，指導全行相關產品的信貸決策；3、風險前移，在上級信貸審查經理帶領下進行市場調研、客戶拜訪；4、完成自身接受培訓的年度學分任務；5、團隊主管交辦的其他事項。要求：1、金融、經濟相關專業本科及以上學歷；2、1年以上本專業工作經驗（本專業工作指從事審查審批工作，銀行零售信貸風險管理、零售客戶經理、投行等相關工作可按2年折1年的方式折算成審查審批工作經歷）；3、具備一定的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解授信管理規章制度，具備一定的審查分析能力；4、具備一定的專業領域技能水平和操作模式的改進能力；5、具有良好的團隊協作能力、溝通能力、數據統計分析能力；6、符合我行親屬回避要求http://www.sdsgwy.com/。

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