學院院長招聘崗位：（1）機電工程學院院長 （2）自動化學院院長 （3）輕工化工學院院長 （4）材料與能源學院院長 （5）物理與光電工程學院院長“百人計劃”特聘教授和“青年百人計劃”特聘副教授崗位：招聘的主要學科領域包括： 1.微納加工裝備與技術；精密電子制造裝備與運動控制技術；工業機器人及數控系統；特種加工技術與裝備；制造機床與裝備；精密、超精密加工技術；先進陶瓷 刀具，陶瓷制備技術；低碳制造、綠色制造、可持續制造；數字化設計制造；機械設計與分析，機械系統創新設計；精密檢測技術；工業工程；納米陶瓷和納米陶瓷 復合材料，陶瓷高溫耐磨涂層，光電高性能陶瓷，在機械應力沖擊和高溫環境下的陶瓷材料性能研究，難加工材料的高速、高效加工理論及技術，材料加工理論及模 擬仿真，綠色加工技術。 2.動力電池及太陽能電池材料等能源材料，有色金屬材料，材料成形加工和模具技術，與軟物質相關的材料、物理和化學問題研究；傳熱與傳質工程，制冷空調新技術，能源材料及其工程應用，蓄能材料與技術，熱力系統集成與優化，太陽能利用。 3.復雜系統理論與應用，非線性系統建模與控制，現代自動化裝備與系統，智能系統與機器人控制；電力系統安全運行與控制，新能源發電與控制技術，電氣設備控制與節能。 4.固體照明和信息顯示技術相關的材料、光學設計、驅動電源及器件，激光光刻、光學系統設計、微弱光信號檢測和處理，射頻技術與工程； 5.服務計算，信息物理融合系統，軟件設計理論與方法，芯片設計與嵌入式系統。 6.結構工程(包括建筑材料)、巖土工程、橋梁與道路工程、防災減災工程、市政工程、建筑節能、工程力學。 7.催化新材料研究及應用技術，新型功能材料的制備與應用，精細化學合成與應用，生物資源精細化利用技術。 8.環境化學，水污染控制，大氣污染控制。 9.管理系統工程、生產運營管理、供應鏈與物流管理、工業工程、信息管理與信息系統。 10.工業設計與創意產品、建筑與環境藝術設計。 11.非線性分析與應用，偏微分方程，智能計算與應用，多目標最優化理論與應用，微分動力系統，控制理論與應用，數理統計。

12.電子科學與技術，電路與系統。學院院長、“百人計劃”特聘教授應聘條件和相關待遇： 1.應聘條件： 一般應具有博士學位、教授資格，年齡一般在50周歲以下。院長應聘者還應具備良好的組織協調能力和決策能力。 2.相關待遇： （1）提供具有競爭力的年薪制協議工資，最高可達到100萬元年薪。 （2）學校提供一套約100平方米的周轉住房。全職引進人員，到校工作后如需在廣州買房，學校可提供購房津貼，最高可達到80萬元。 （3）根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，并提供實驗室建設與科研啟動經費，最高可達到1000萬元。 （4）其它條件可面議。 “青年百人計劃”特聘副教授應聘條件：1.應聘條件： 年齡在35周歲以下，博 士學位，具有海外著名大學或國內重點大學的學歷背景；具有在海外知名研究機構、企業或國內國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經歷，取得較好的階段性成 果；近五年以第一作者取得學術成果五項以上（包括在本學科頂尖雜志發表高水平學術論文、海內外發明專利、主持國家級科研項目、獲得省級以上學術獎勵等）。 對于學歷和研究背景特別優秀、學科團隊急需引進但部分條件未達到的人才，學校將根據其具體情況，酌情研究決定。2.相關待遇： 聘用后享受副教授待遇；提供周轉房；提供一定的安家費、購房補貼和實驗室條件建設與科研啟動費，并配備相應的科研用房等。應聘需提供的材料與聯系方式： 請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校。郵 箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn （郵件主題：高校人才網+應聘**崗位）聯系人：曾志英聯系電話：020-39322509（和我聯系時請說明是在高校人才網看到的信息）傳 真：020-39322509學校網站: www.gdut.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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