招聘范圍和對象招聘對象為35周歲以下、取得碩士以上學位的全日制普通高等院校畢業生。其中，博士研究生可以是海內外高等院校畢業的應往屆畢業生；碩士研究生限定為2014年應屆畢業生。招聘待遇1、本次招聘人才全部使用事業編制。到惠工作1年后經試用考核合格的，博士聘任為事業單位管理崗七級（相當正科級），碩士聘任為事業單位管理崗八級（相當副科級）。2、博士額外享受每月1000元博士津貼。落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。3、所有應聘者（博士、碩士）享受面試優惠待遇：到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票（按硬臥標準）。4、本次招聘的人才由市委組織部、市人社局制定專項培養方案，采取抽調機關跟班學習、下派基層掛職鍛煉等方式進行長期跟蹤培養。招聘基本條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，具有良好職業操守。2、學習成績良好，具有符合職位要求的工作能力，博士研究生優先。3、熱愛惠州，服從組織調劑安排的優先。4、招聘崗位表列明的其它條件。5、法律、法規規定的其他條件。招聘程序1、發布招聘啟事。在全國高校網站、廣東省大學生就業在線、惠州市政府網站等網站和有關報刊媒體發布《招聘公告

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