崗位職責及具體要求

（一）支行副行長1名

職責：協助行長籌建支行、開展業務拓展、團隊管理工作。

要求：

（1）40周歲以下，本科及以上學歷，八年以上金融機構工作經驗，三年以上銀行管理經驗，品行端正，在英德當地業界具有良好從業形象和口碑；

（2）有干事業的激情，較強的工作責任心和自律意識；

（3）有較強的市場拓展組織能力、計劃和溝通協調能力。

（二）機關管理人員若干名

具體崗位 主要職責信貸管理崗 負責與貸款審查相關的信貸管理工作。 風險管理崗 負責內部審計、業務稽核、案件防控等工作。 財務管理崗 負責財務核算、業務報表分析、納稅申報、經營情況分析等。 行政管理崗 負責日常文書工作、人事管理工作、企業宣傳工作等。

要求：

（1）35周歲以下，全日制大專及以上學歷，金融、經濟、法律、財會、統計、審計、計算機或其它管理類、財經類專業；

（2）具有1年以上銀行機關管理崗位工作經驗，熟悉銀行綜合、人事、文秘、信貸、運營、財會、內控、科技等機關管理崗位工作，掌握相應崗位專業知識并具備較強寫作能力；

（3）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，工作效率高、責任心強。

（三）客戶經理若干名

職責：負責營銷規劃和營銷方案的制定及實施；負責市場營銷及客戶關系管理等工作。

要求：

（1）35周歲以下，全日制大專或以上學歷，品行端正，有2年（含）以上銀行營銷工作經歷，具有一定的客戶基礎和資源；

（2）具有較強的市場拓展能力和社會活動能力，較強的市場信息分析能力；

（3）熟悉銀行各項業務，熟悉企業財務運作，經指導能深入了解個人客戶、中小企業客戶的經營狀況及融資需求，并根據我行業務為其進行融資產品匹配；

（4）具備較好的團隊協作和風險防控意識，工作效率高、責任心強。

（四）營業部人員若干名

具體崗位 主要職責 營業部主任 負責營業部全面日常管理工作，包括業務管理、客戶拓展、員工管理等。 營業部主辦會計 負責營業部業務管理與內控管理，開展員工業務指導工作。 柜員 負責辦理業務，協助營業部主任、主辦會計開展各項業務工作。

要求：

（1）28周歲以下（熟悉外匯業務的可放寬至30周歲以下，營業部主任、主辦會計可放寬至35周歲以下），全日制大專及以上學歷，金融類、財會類專業或有銀行相應從業經歷者優先考慮；

（2）形象良好，品行端正，善于與人溝通，親和力強；

（3）具備市場營銷和服務意識，良好的團隊合作精神，工作效率高、責任心強。

以上崗位，對于特別優秀的，條件可適當放寬；英德戶籍者優先。

報名時間及方法

（一）報名時間截止至2013年8月20日。

（二）報名方法：凡符合應聘條件并有意應聘者，請下載《求職登記表

（1）紙質投遞：資料包括《求職登記表

（2）電子郵件投遞：資料包括《求職登記表

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