廣東廣州市住房保障辦公室2013年招聘工作人員

招聘職位、崗位職責及條件（一）合同管理工程師（1名）1.崗位職責負責合同范本草擬、合同條款審查、合同臺帳維護；有關法律事務處理等工作。2.條件要求具有法律專業研究生學歷，中級職稱以上或通過司法考試；年齡45周歲以下；10年以上工作經驗，熟悉合同法，最近連續5年以上建筑行業合同管理工作經驗。（二）水電造價工程師（1名）1.崗位職責負責水電專業工程概、預算、限價編審，工程投資控制。2.條件要求具有造價管理或工程類相關專業本科或以上學歷，高級工程師或注冊造價工程師職稱；年齡45周歲以下；10年以上本專業工作經驗，熟悉法律法規、定額、計價規則，最近連續5年以上建筑工程造價管理實際工作經歷，有設計或現場管理經驗優先。（三）土建造價工程師（1名）1.崗位職責負責土建專業工程概、預算、限價編審，工程投資控制。2.條件要求具有造價管理或工程類相關專業本科或以上學歷，高級工程師或注冊造價工程師職稱；年齡45周歲以下；10年以上本專業工作經驗，熟悉法律法規、定額、計價規則，最近連續5年以上建筑工程造價管理實際工作經歷，有設計或現場管理經驗優先。（四）新聞宣傳崗（1名）1.崗位職責負責宣傳、新聞、信息采編和報送等工作。2.條件要求具有中文、法律、新聞宣傳、行政管理、公共管理等專業本科或以上學歷。具有較好的文字能力和溝通能力。（五）政策調研崗（1名）1.崗位職責負責收集國家、省有關住房保障的最新政策文件，開展政策調研，起草政策文件等工作。2.條件要求具有法律專業碩士研究生學歷。具有較好的文字能力和研究能力，在專業期刊上發表過學術論文。（六）綜合文秘崗（1名） 1.崗位職責從事綜合文秘，文字審核、綜合性材料的起草等工作。2.條件要求具有中文、法律、行政管理、公共管理等專業全日制本科或以上學歷。具有較好的文字能力和溝通協調能力。聘用方式和工資待遇（一）聘用方式：以人才租賃方式簽訂聘用合同。（二）工資待遇：待遇從優，具體面議。報名方式和時間（一）報名方式方式一：應聘人員填寫好《廣州市住房保障辦公室公開招聘聘用人員報名表

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