廣東省南方醫科大學（廣州）2013年招聘51名管理人員

招聘對象

面向社會，公開招聘。

招聘崗位及人數

學校及附屬醫院共招聘管理人員51名，其中校本部37名，附屬醫院14名(詳見附表)。

應聘條件

(一)遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度。

(二)熱愛黨的教育事業，熱心管理工作，具有符合崗位要求的工作能力。

(三)有良好的品德修養，遵守職業道德，為人正派，辦事公道。

(四)具有正常履行職責的身體條件，身體健康。

(五)符合計劃生育政策規定;非廣州戶籍人員需符合廣州戶籍入戶條件。

(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

(七)具體崗位條件見《招聘計劃匯總表

(一)報名、資格審核及時間安排

1、報名時間：2013年5月21日8：00-2013年6月6日17：00。

2、報名方式：采用電子郵件網上報名方式。應聘者填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3、資格條件審查：按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件審查。在報名結束后的3個工作日內，將符合條件人員名單公布在學校網上公告，同時以電話和電子郵件的方式通知本人。

(二)報名要求

1、一律使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格http://www.sdsgwy.com/。

招聘程序

(一)筆試

筆試公共科目為《行政職業能力測驗

筆試成績按《行政職業能力測驗

輔導員崗位的筆試時間、內容、方式和地點在省人力資源和社會保障廳門戶網站和我校網站另行通知。

(二)面試

1、崗位能力測試

用人單位成立考核小組(評委人數為奇數且不少于7人)對應聘者進行崗位能力測試。財務、會計、審計、藝術等崗位主要考核相關專業技能及知識;其它崗位主要考核應聘者的管理能力、公文處理能力等技能與素質，滿分為100分，

2、綜合能力測試

學校成立考評小組(評委人數為奇數且不少于7人)，對應聘者的綜合能力進行測試。根據應聘者的組織協調能力、事件應對能力及語言表達能力等進行面試，滿分100分。聯系方式

本方案由南方醫科大學人事處負責解釋，招聘工作由南方醫科大學紀委監察處負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽南方醫科大學人事處網頁，網址http://portal.smu.edu.cn/renshi。

招聘工作咨詢電話：020-61648084(南方醫科大學人事處)聯系地址:廣州市白云區沙太南路1023號南方醫科大學人事處人才招聘辦公室

郵政編碼：510515

聯系人：李老師

聯系電話：020-61648084

郵箱：renshi@smu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

廣東省南方醫科大學校本部2013年招聘管理人員計劃表

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