廣東深圳市城管局事業單位2013年招聘工作人員

招聘崗位、人數、范圍和條件及有關要求（一）招聘崗位及人數。本次招聘的崗位共2個，擬招聘5名工作人員，

（二）招聘對象。2013年及以前畢業的，符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。（三）崗位基本聘用條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守我國憲法和法律；3.具有良好的品行和職業道德；4.具備崗位所需的專業和技能條件；5.具備適應崗位要求的身體條件；6.符合本公告及《招聘崗位表

2.社會人員報考材料。報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、職稱證書或執業資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。（2）崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經驗證明為準。（3）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書

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