廣東珠海市金灣區衛生局2013年招聘合同制職員

招聘崗位、人數、范圍及對象、應聘條件及酬薪待遇

1、招聘對象為現從事醫療或護理等工作的社會人員，共招聘合同制工作人員46名，具體各崗位、人數、資格條件詳見《珠海市金灣區衛生局公開招聘社區衛生服務中心合同制工作人員崗位一覽表

2、遵紀守法、品行端正、身心健康;被聘用者為合同制職員工作人員，享受政策規定的薪酬待遇(詳見《珠海市金灣區基層醫療機構合同制職員管理辦法(試行)

報名及資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位(報名表格在金灣區人民政府網下載);

2、報名時間：2013年3月25日至2013年3月29日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。

3、報名地點：珠海市金灣區行政辦公中心大院門口區人力資源和社會保障局窗口(地址：金灣區湖心路口區政府辦公中心大院門口信訪大廳（www.sdsgwy.com），聯系人：吳妙霞、何健維，電話：7263853);

4.報名材料：①《珠海市金灣區衛生局公開招聘社區衛生服務中心合同制工作人員報名表

5、資格審查：資格審查工作由區衛生局負責，根據報名材料進行資格審查,確定各崗位參加考試人員。參加考試人員名單于2013年4月3日20:00前在金灣區人民政府網站上公布。

6、注意事項：①報考人員參照《全國普通高等院校本科專業目錄

考試

考試分為筆試和面試(實踐技能測試)，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試(實踐技能測試)成績×50%，設定總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分)。主要測評考生理論素養、專業知識，筆試成績于考試結束后當天在金灣區人民政府網站上公布。符合條件的筆試報名人數少于該崗位擬聘人數3:1時，原則上取消該職位招聘或調整擬聘人數，筆試合格分數線為60分，不合格者不進入面試環節。

——筆試時間及地點：在公布筆試名單時一并在金灣人民政府網站上公布。

2.面試(實踐技能測試)(滿分100分)。按擬聘人數3:1確定參加面試(實踐技能測試)人員，如因筆試不及格等原因導致進入面試人員比擬聘人數不足3:1時，面試正常進行。面試采取實地技能操作的形式，主要測評考生的業務能力、工作技能和語言表達能力等，當場評分，現場公布技能測試成績。面試(實踐技能測試)結束后，計算考生考試總成績,依總成績高低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定各崗位參加考察及體檢人選。各崗位考察及體檢人員名單，于考試結束后當天在金灣區人民政府網站上公布。

——面試(實踐技能測試)時間及地點：公布筆試成績時一并在金灣人民政府網站上公布。

3.因部分專業技術人員緊缺，麻醉(崗位代碼：201306)、影像(崗位代碼：2013015、201316、201317)、碎石(崗位代碼：201318)等5個崗位，如符合條件的報名人數比擬聘人數不足3：1時，正常開考，筆試、面試成績均須達60分及以上，總分成績達70分及以上的擇優錄取。

珠海市金灣區衛生局2013年公開招聘社區衛生服務中心合同制工作人員崗位一覽表

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