廣東省中山大學附屬第三醫院2013年招聘流動編制（第二批）補招

招聘流動編制人員基本條件及相關事項（一）招聘流動編制人員基本條件1、2013屆畢業生（為統招全日制，不含暫緩就業者），有較好的學歷背景，原則上要求畢業于“985”或“211”重點高校，第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業，應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書，獲英語六級合格證書；2、身心健康，衛生專業技術崗位及三班倒工作崗位要求能承擔夜班工作；3、品學兼優，具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神，自覺遵守國家法律、法規，無不良記錄，在校期間未受行政處分；4、研究生畢業者應受過良好的專業訓練，有較強的臨床醫療能力和科研潛力，如應聘西醫專業者，其學歷教育均需為西醫背景。年齡一般要求碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下。（二）流動編制人員性質及相關事項1、被選拔聘用的流動編制人員與醫院簽訂流動人員聘用合同（博士流動期一年，碩士流動期二年，學士流動期三年），均有機會在兩院區流動輪科;2、在合同期內，流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理；3、進入臨床工作的流動編制住院醫師，必須接受住院醫師規范化培訓或專科醫師培訓，具體辦法按中山大學有關文件的規定執行；4、流動編制人員與我院簽訂的聘用合同到期后，經聘期考核合格，醫院將根據相關條件，按照中山大學有關規定，結合本院實際工作需要，按一定比例，從醫德高尚、綜合素質高、業績較突出、有培養潛質（其中住院醫師還需按規定完成住院醫師規范化培訓）的流動編制人員中，擇優選拔并報上級批準，按照固定編制人員調入，并簽訂人事代理聘用合同；已進入臨床的本科畢業住院醫師經雙向選擇，也可繼續受聘住院醫師簽訂合同，轉入第二階段住院醫師規范化培訓。5、流動編制人員按固定編制人員調入后，確認其在我院流動期間的任職資歷，承認其工齡，有關待遇按國家和廣東省的規定辦理。6、經雙向選擇，未與我院繼續簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國內外繼續深造，或應聘到其他單位工作，醫院為其提供工作表現證明。（三）關于來自廣東省外流動編制人員補助部分交通費的說明廣東省外“211”、“985”重點高校優秀應屆畢業生，到本院應聘流動編制崗位，經面試考核通過，簽訂就業協議書，按期獲得畢業證、學位證并按時來院報到，經試用期考核合格后，參照《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法

招聘程序（一）招聘報名辦法網上報名：凡應聘我院流動編制者，請登錄網上招聘系統（http://59.41.223.250/Default.aspx）進行網上報名并填寫個人信息（網上招聘系統登錄指引見附件2）。流動編制（第二批）補報名網上報名截止時間為2013年3月6日。溫馨提示：1、請應聘者在網上提供的信息應真實、準確，如發現有弄虛作假者，由本人承擔相應后果，并取消其應聘資格。2、在應聘過程中，我院將通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請應聘者保持個人手機通暢并及時去中山大學附屬第三醫院官方網址“人才招聘”欄及時跟進招聘進程。3、建議在本人簡歷封面醒目地顯示以下項目：（1）擬應聘的科室（部門）及專業（崗位）（一般只寫一個）；（2）畢業學校（研究生含本科畢業學校）及所學專業、學歷（碩士及以上者注明導師）；（3）姓名、聯系電話（手機號）、本人近照。（二）招聘及面試安排1、我院流動編制第二批招聘面試計劃在2013年3月初進行（具體時間以面試通知為準）；2、對應聘畢業生進行資格審查與初選；3、面試：應聘畢業生按時到通知地點報到，提交有關材料原件、復印件等；面試一般程序：本人用英語（聘用合同可用中文）自我介紹，答辯等；特殊程序：考核、考試、試工1～2周（用人單位認為有必要時啟用此程序）；4、通知面試入圍者到本院保健科體檢（參加體檢者并非最終錄用者）；5、醫院組織考查、審批，確定招聘流動編制；（三）通過手機短信或中山大學附屬第三醫院官方網站“人才招聘”欄通知招聘結果（四）通知擬受聘人員提交畢業生推薦表原件、簽訂就業協議書等。其他事項地址：廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫院綜合樓19樓人事科郵政編碼：510630聯系人：甄老師、童老師、翁老師電話及網址：020-8525311785253097http://59.41.223.250/Default.aspxhttp://www.sdsgwy.com/

廣東省中山大學附屬第三醫院2013年招聘流動編制（第二批）補招聘計劃表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!