2013年廣東省韓山師范學院招聘77名工作人員

招聘對象具有中國國籍的2013年全日制應屆碩士研究生、博士研究生（含2011-2012年已辦理暫緩就業的國內畢業生和國【境】外留學人員，個別緊缺專業放寬至全日制應屆本科學士畢業生）或其他與應聘崗位相符的中、高級專業技術職稱人員。招聘程序、辦法

（一）報名

1、報名基本條件

（1）思想政治素質高，品德修養好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強，身體健康，能勝任應聘崗位的工作，具有較強的敬業精神和工作責任感、使命感。具備從事高校教學、科研和管理的基本素質。

（2）2013年國內全日制應屆畢業的碩士研究生、博士研究生，已取得教育部學歷學位認證的國（境）外留學畢業生；2012年出站博士后；2011-2012年已辦理暫緩就業手續的國內碩士研究生以上畢業生，已取得國（境）外碩士以上學位并通過教育部學歷學位認證的國（境）外留學畢業生。

（3）國（境）外留學畢業生必須同時具有國（境）內外全日制本科學歷、學士學位（如在國外取得的以教育部學歷學位認證為準）。國內2013年應屆畢業生須提交畢業生就業推薦表，2011-2012年暫緩就業畢業生須提供省主管部門出具的暫緩就業協議書。

（4）年齡要求：碩士研究生，年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），博士研究生及博士后，年齡在40周歲以下（1973年1月1日后出生），具有副高以上職稱的往屆博士研究生45周歲以下（1967年1月1日后出生），教授（正高）職稱50周歲以下。

2、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合單位招聘條件的人員，不接受其報名。3、報名方式

采用電子郵件方式網上報名。郵件主題填寫“姓名+應聘崗位及代碼”, 每人只限應聘一個崗位。有意應聘者，填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

2013年3月5日8：00起至2013年3月20日下午17：20點止。

5、資格審查

初審：由用人部門于報名時間截止后組織對應聘人員進行資格審查，根據招聘崗位要求，對符合報名條件者進行確認。

復審：

通過初審人員名單由用人部門匯總后上報人事處，學院公開招聘資格審查小組對初審合格人員信息進行審核。

資格審查合格人員名單將在學院校園網上公布或電話通知應聘者，并確定筆試或試講（技能測試）的時間及地點。

在筆試或試講（技能測試）考核前一天攜帶紙質《應聘人員信息登記表

（二）考試

1、筆試、試講（技能測試）

根據不同崗位特點采用不同的考試考核方式。應聘教學科研、實驗崗位的采用試講加技能測試方式，試講（含技能測試）得分低于60分者不予進入面試；其他崗位人員采用筆試。根據試講（含技能測試）和筆試成績高低按錄取名額1:2的比例確定人選進入面試。

2、面試

筆試、試講（技能測試）結束后將公布筆試成績及面試人員名單，具體面試時間及地點另行通知。面試由人事部門從學院評委庫里隨機抽選面試評委（小組成員人數為奇數且不少于7人）。面試內容為高校工作所涉及的專業知識、業務能力。面試采取當場亮分方式進行，面試成績低于60分者不予聘用。

3、考試成績

應聘教學實驗崗位的按試講（技能測試）60%、面試40%組成；應聘科研崗位的按科研業績60%、面試40%組成；應聘教輔和管理崗位的按筆試、面試各占50%組成。（三）確定擬聘人選

根據試講（技能測試）、筆試和面試總成績，從高分到底分確定擬聘人選名單。工作要求

招聘工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且須與《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

招聘工作咨詢電話：0768-2522255（韓山師范學院人事處）

聯系人：董老師、唐老師

2013年廣東省韓山師范學院招聘77名工作人員計劃表

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