廣東東莞生態產業園區管理委員會下屬單位2013年02月招聘工作人員

招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)招聘崗位要求(見附件1)。

(2)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(4)有志于從事園區開發建設事業，具有扎實的專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

(5)應聘人員必須無違反計劃生育。

(6)涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論、或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

(7)應聘人員本科所學專業必須與《廣東東莞生態產業園區管理委員會下屬事業單位2013年公開招聘崗位表

(8)招聘對象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報名需符合《東莞市引進人才暫行規定

2、報名方法

采用現場報名方式，每位應聘者只能報考一個職位。提交資料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

核對后將退回原件。《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3、報名時間：2013年3月4 日-3月6日(上午9：00—12：00，下午3：00—5：00)

4、報名地點：東莞生態產業園區管委會辦公樓C棟三樓人事監察科(地址：東莞生態產業園區行政文化島瑞和路1號)。

(二)資格審查

資格審查時間：2013年3月7日-3月8日

根據招聘條件，由生態園管委會負責報考資格審查，并電話通知通過資格審查的報考者按指定時間到管委會領取準考證。具體時間及地點詳見《準考證

采用筆試加面試的方式進行。

1、筆試

時間：2013年3月16日上午9:30—11:30，科目:《綜合知識

考生攜帶準考證和身份證參加筆試，筆試時間為2小時，滿分為100分，設60分為合格分數線。筆試成績及面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、www.sdsgwy.com東莞生態產業園區官網(http://www.dgep.gov.cn/)公布。

2、面試

筆試成績合格方能進入面試。以筆試成績從高到低排序，按每個崗位招考人數1:3的比例進行面試(如面試人數達不到3:1的招考比例的，按達到合格分數的實際人數進入面試)。面試對象放棄面試的依次遞補其他考生，依次遞補只能進行一次。需遞補面試考生的，按筆試成績由高到低遞補。

面試成績實行百分制。面試采用結構化面試的方法進行，抽簽確定面試順序。面試主要測試面試人員的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力和對專業的理解能力等。面試考官由管委會有關領導抽調7人組成，面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績設定70分為合格分數線，按崗位擬招聘人數和考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如出現招聘崗位招考人員總成績未達70分的情況，則該崗位取消招聘。

(四)體檢

遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)

(五)考察

管委會成立考察工作小組按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞生態園官網公示。

如因體檢或其他原因導致擬聘職位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法

咨詢電話：0769-26262612、26262602;

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