佛山市南海區人才研究所2013年1月招聘工作人員
招聘職位、人數及條件
本次招聘職位共2個，具體招聘職位和報考條件如下：
注：年齡計算截至2013年1月30日。
招考程序
采取考試與考核相結合的方法，擇優聘用。基本程序是：
（一）發布招聘信息
在南海區人力資源和社會保障局網站、人才南海網站、南海人才信息網發布招聘信息。
（二）報名
1）報名時間：2013年1月22日～2月4日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節假日除外）。
2）報名地點：佛山市南海區人才工作領導小組辦公室綜合科808室（廣東省佛山市南海區桂城南海大道北83號）。
3）報考人員在報名時需攜帶的證件、材料：
①《報名審批表
②個人簡歷一份，學歷證、身份證、戶口薄、職稱證書等證明材料原件及復印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
③單位出具的有關工作經歷證明及同意報考的證明。
4）佛山市外報考人員可將上述資料郵寄到報名地點進行報名，其中學歷證、身份證、戶口簿、職稱證書等證明材料僅需郵寄復印件，原件待考試前進行查驗。
5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不予接受報考。
（三）資格審查
由佛山市南海區人才辦招聘工作領導小組對報考人員的資格進行審查，符合條件的，發給筆試通知書，確定考試時間。如發現考生提供的報考材料失實，將取消其資格。
NewsContent"（四）考試
由佛山市南海區人才辦招聘工作領導小組組織，采取筆試、面試進行考試，主要測試報考者的專業知識以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
筆試內容為相關專業知識，采用閉卷方式進行。筆試成績占總成績的40%。筆試結束后10個工作日內在南海區人力資源和社會保障局網站、人才南海網站、南海人才信息網上公布考生筆試成績和進入面試人員名單。
面試對象從筆試成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數與面試人數1：3的比例確定。如不夠1：3的比例，按實際人數進入面試，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試完畢后評委小組當場評分、統分，并向考生宣布面試成績，面試成績占總成績的60%。面試結束后10個工作日內在南海區人力資源和社會保障局網站、人才南海網站或南海人才信息網上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
（五）體檢
按照筆試、面試分值加權確定總成績，總成績合格分數線為60分。體檢對象從總成績合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數與體檢人數1：1的比例確定。體檢由佛山市南海區人才工作領導小組辦公室統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）
（六）考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負責對其進行考核，考核按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）
聯系人：張彥
聯系電話：0757-86328900
傳真電話：0757-86328810
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