東莞市莞城辦事處下屬事業單位2012年招聘人員招聘程序（一）報名1、報名基本條件（1）招聘崗位要求（見附件1）。（2）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。（4）具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。（5）符合計劃生育政策規定。（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，不接受其報名。（7）招聘對象主要面向東莞戶籍的社會人員，年齡在35周歲以下。2、報名方法采用現場報名方式,網上下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

（二）考試考試采用筆試加面試的方式進行。1、筆試時間：2012年12月21日上午9：00～11：00。考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試內容主要包括藝術品的收藏、保管、研究，筆試時間為2小時。以筆試成績從高分到低分進行排序，按每個崗位招考人數1:3的比例進入面試（招聘崗位報名人數與擬招聘人數比例不足3:1的，該崗位取消招聘）。筆試成績和面試名單將在東莞市人力資源政務信息網和東莞市莞城辦事處網站進行公布。2、面試面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試成績當場公布。面試考官由分管領導、組織人事辦、紀檢辦、招考單位等有關人員組成，面試考官人數不少于5人。面試時間、地點另行通知。3、考試成績計算考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試結束后，根據崗位擬招聘人數，按考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人選。（三）體檢遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）

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