廣東外語外貿大學2012年招聘人員

招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無任何違法違紀記錄。

（二）思想政治素質好，有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業，身心健康。

（三）具有較強的溝通協調、團隊合作能力；工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

（四）形象氣質佳，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位的工作。

（五）熟悉翻譯學科的發展現狀，熟悉翻譯專業的教學規律，能勝任高層次翻譯人才的招生和培養管理工作。

（六）具有本科及以上學歷或中級及以上職稱。

（七）年齡在45歲以下（1967年6月30日以后出生）。

（八）曾從事過教務管理和辦公室行政工作，具有5年以上相關工作經驗和突出工作業績，且能立即上崗。

（九）具有行政管理、教育管理等相關專業背景優先。

招聘程序和辦法

（一）報名辦法

1.報名方式：采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員登錄廣東外語外貿大學人事處網頁（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網上提示辦法進行報名、填寫個人信息、提交相關證明材料等。

2.報名時間：2012年10月11日8:30至10月15日17:00。

3.對報考人員的資格條件進行網上初審，通過初審者方可參加考試。

4.報名要求：

（1）每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，學位種類不能等同于報考專業，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消報考資格http://www.sdsgwy.com/。

（二）資格審核

由廣東外語外貿大學成立招聘小組，根據招聘條件審核應聘者的報名資格，確定考試人員。考試名單將在廣東省人力資源和社會保障廳網頁與廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

（三）考試

考試分筆試、崗位能力測試兩個階段（具體時間和地點另行通知）。

第一階段：筆試

資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試主要測試應聘人員的行政能力及相應業務水平，不指定參考書。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。筆試結束5天后，應聘人員可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網頁和廣東外語外貿大學人事處網頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入資格復核范圍。

第二階段：崗位能力測試

1.根據應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:15的比例設最低分數線（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。最低分數線以上的應聘人員，在規定時間內，攜帶本人身份證、職稱證書、學歷/學位證（或應屆畢業生就業推薦表）、所在單位人事部門出具的工作履歷證明和同意報考證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核及心理測試。

2.通過資格復核并完成心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試以問答的形式（評委人數為奇數且不少于7人）進行，主要考察與招聘崗位相關的素質（如邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、自我情緒控制等）。結構化面試成績（滿分按100分計算，成績計算到小數點后1位）低于75分的，不能參加操作能力測評。

3.根據結構化面試成績按招聘崗位數與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。操作能力測評名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。

4.按結構化面試成績、操作能力測評成績各占50%的方法計算面試成績，根據面試成績按招聘崗位數與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。面試成績低于75分的，不進入體檢范圍。

請瀏覽廣東外語外貿大學人事處網頁，網址http://www1.gdufs.edu.cn/rsc/http://www.sdsgwy.com/。

招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿大學人事處）

廣東外語外貿大學

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