廣東江門恩平市事業單位2012年招聘人員
報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3、具備報考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力。
4、符合計劃生育政策規定。
5、身體健康。
與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系 的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事 處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
（二）專業、學歷、學位要求
招聘崗位如設定專業、學歷、學位要求的，應聘人員所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業界定按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2012年版）
學歷、學位資格條件高于崗位表規定要求者均可報考，但專業等其他條件必須符合要求。
（三）年齡、工作年限
招聘崗位如設定工作經歷年限要求的，工作經歷起算時間為：在黨政機關、事業單位、 國有企業工作的，或參加中央和地方基層就業項目的，從報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業的，從工作協議約定的起始時間算起；在其他經濟組織、社會 組織工作的，以畢業后簽訂的勞動合同約定的起始時間算起。在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經歷；是否具有工作經歷，應以單位出具證 明、勞動合同（或工作協議）、社會保險參保繳費證明等材料為依據。
招考對象要求“應屆畢業生”和“服務本市村官和三支一扶期滿人員”的崗位，年齡要求35周歲以下；“社會人員”的崗位，要求45周歲以下。
報考者的工作經歷年限和年齡計算以2012年8月31日為界。
（四）招考對象及范圍
“招考對象”分“應屆畢業生”、“社會人員”和“服務本市村官和三支一扶期滿人 員”；“應屆畢業生”指在2012年全日制普通高等院校畢業生（不含2011年及以前暫緩就業畢業生以及2013年畢業的在校生）；“社會人員”指除應屆 畢業生外，已取得國家承認學歷的人員；“服務本市村官和三支一扶期滿人員”指在我市鄉鎮（街）、村委基層服務的村官和“三支一扶”的服務期滿且考核合格人 員。具有基層工作經歷的應屆畢業生，以應屆畢業生身份應聘。以應屆畢業生身份報名的，必須使用最高學歷專業報名；社會人員可用符合招考崗位條件的學歷專業 報名。港澳學習、國外留學歸來人員應聘的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。“范圍”指戶籍方面的要求，其中，“恩平市戶 籍”指恩平市戶口，“江門市戶籍”包括江門市屬下四市三區戶口，“廣東省戶籍”指廣東省內戶口。
（五）其他資格條件
專業技術資格和工作經歷等其他資格條件詳見《恩平市2012年事業單位公開招聘人員崗位表
招聘程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2012年8月18日（星期六）至8月20日（星期一），咨詢電話：0750-7727423。
2、報名地點：恩平市人力資源和社會保障局培訓樓2樓（恩平市馮如廣場側）。
3、報名要求：
（1）報考者須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、戶口簿、專業技術資格證書、職業資格證、工作經歷證明等與報考崗位條件相關資料的原件和復印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關資料復印件存檔備查。
（2）符合條件的報考者填寫《恩平市事業單位招聘工作人員報名表
（3）符合報考資格人員名單于2012年8月22日前在恩平人才網http://www.eprc.cn公布。
（4）領取準考證時間：2012年8月22日（上午8:30至11：30，下午2:30至5:30），地點：恩平市人力資源和社會保障局公務員管理辦公室。代領準考證者須提供代領人身份證和委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
報考者應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《恩平市事業單位招聘工作人員報名表
每崗位招聘人數與符合報考該崗位人數比例要符合《恩平市2012年事業單位公開招聘人員崗位表
(二)考試
考試分筆試、面試兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。
1、筆試
（1）筆試時間：2012年8月25日（星期六）9:30-11：00。
（2）筆試地點：以準考證為準。
（3）筆試內容：為政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識。
筆試由恩平市人社局統一命題、統一閱卷。筆試科目不指定考試參考用書。
合格分數線按筆試成績分布情況統一劃定。按擬招聘崗位人數與應聘人數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若擬招聘人數與報考人數不足1:3，按實際入圍面試人數確定。筆試成績、面試人員名單于2012年8月28日在恩平人才網http://www.eprc.cnhttp://www.sdsgwy.com/公布。
2、面試
（１）面試時間、地點：另行通知。
（2）面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
注：根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法
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