廣東第二師范學院（廣州市）2012年招聘人員

招聘的崗位、人數、應聘基本條件

廣東第二師范學院2012年公開招聘計劃擬招聘教職人員79人。擬招聘的專業、所需人數與應聘人員須具備的資格條件詳見附表《廣東第二師范學院2012年公開招聘人員計劃表

應聘人員除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、服務意識和團隊協作精神；

5、具備崗位所要求的業務素質和工作能力；

6、身體健康。

招聘辦法

（一）報名時間、地點、方式及資格審查

1、報名時間：自本公告公布之日起，截止于如下時間：

（1）輔導員及其他教輔人員截止至2012年4月6日；

（2）教師及實驗員截止至2012年6月20日；

（3）學術帶頭人截止至2012年12月20日。

2、報名方式：網上報名或郵寄報名。

應聘人員在網上下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

電子郵箱：wuym@gdei.edu.cn，地址：廣州市新港中路351號廣東第二師范學院人力資源處人事調配科（郵編：510303）

聯系電話：020-34113286，聯系人：吳老師，鄭老師。

3、報名材料：根據不同身份提供以下材料作為資格審查的依據：

（1）應屆畢業生：應聘材料包括本人簡歷、畢業證書、學位證書、在校成績單（畢業生提供）、英語等級證書（畢業生提供）、身份證復印件，一張小一寸近期彩色照片（背后寫上姓名及報考崗位）、相關任職資格（職稱）證書、學術研究成果、公開發表的論文、其它所獲獎勵或榮譽稱號證書（所有材料均為A4規格復印件）。海外學歷者須提交教育部學歷認證證明。

（2）應聘學術帶頭人及其他人員：提供大學及以后學習、工作的履歷；近五年承擔的科研項目、發表的論文、獲獎成果等材料；提供來我院工作的學術研究計劃。海外學者還須提供中、英文履歷及2名國內外同行知名學者的推薦函（含外文翻譯件和推薦人的聯系方式）。

（二）招聘形式

1、一般教師、實驗員等專業技術人員

招聘考試形式為試講（含實操）、答辯，實行百分制。

（1）資格審查：由招聘部門和學院人力資源處根據招聘職位的要求，對應聘人員的材料進行資格初審（核對應聘者提供資料的真實性），確定試講人員，由招聘部門統一通知參加面試的時間、地點。

（2）試講：由應聘人員對所應聘專業崗位的專業技術知識做30分鐘的試講。試講過程主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、掌握相關專業知識的情況及板書、儀表、個人形象等。實驗系列需進一步進行實際操作的考試，考試內容是實驗室操作與應聘崗位相關的專業知識。

（3）答辯：招聘部門將根據招聘職位的要求，對應聘對象進行問題測試，應聘人員口頭答辯相關專業理論和專業技術等方面的問題。答辯結束后，當場公布成績。

應聘者的最終總成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。總成績70分以上為合格，在總成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

2、學術帶頭人

招聘形式為面試和作學術講座。

（1）資格審查：招聘部門及人力資源處根據招聘職位的要求，對應聘人員提供的材料進行初審，確定引進人選并通知面試時間。

（2）面試：應聘人員提供來我院工作的學術帶頭人工作計劃，并就本專業學科發展等問題闡述自己的觀點和看法。

（3）學術報告：為本專業師生作一次學術報告，題目自選。時間約1.5小時。

學術報告結束后，當場公布成績。應聘者的最終總成績=面試成績×60%+學術報告成績×40%。總成績70分以上為合格。在總成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

3、輔導員及其他教輔人員

招聘形式為筆試、面試，實行百分制。

（2）筆試

由學院人力資源處統一組織筆試。主要測試應聘者基本的政治理論知識、所應聘崗位的業務知識及文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，70分為及格分數線。學院招聘工作組根據筆試成績高低順序，按照1：3的比例確定參加第二階段面試的人選。如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數。

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