肇慶市直事業單位2011年招聘36名工作人員

招聘對象和條件

（一）招聘對象

招考對象為全日制普通高、中等院校往屆畢業生和具有國家承認的高中以上學歷的社會人員。往屆畢業生指2010年9月30日前取得畢業證書、學位證書的全日制普通高、中等院校畢業生；社會人員指除應屆畢業生外，取得國家承認學歷的人員（含往屆畢業生）。對于學制為2年半或提前修滿學分，于2010年底或2011年初畢業的普通高、中等院校畢業生，視為應屆畢業生；港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生；本省外市戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷或中級以上職稱的人員，非廣東常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

往屆畢業生和社會人員按招考對象類別對應報考。國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料且符合職位條件要求。服務期滿考核合格的參加“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務山區計劃”等4類服務層次項目的人員，報考有年齡限制的職位，報考年齡可放寬2歲，同等條件下優先錄用。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、遵紀守法，具備良好的品行；

3、年齡18周歲以上、45周歲以下（1965年12月15日至1993年12月15日期間出生）；

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

5、具有招聘崗位所要求的其它資格條件，招考職位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷（工作經歷計算截止日期為2011年12月15日）。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在各級招考公務員和招聘工作人員過程中被招錄主管機關認定有考試舞弊等嚴重違紀行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，不得報名。現役軍人、未滿服務期（含試用期）公務員、工作人員、原為公務員或工作人員被辭退未滿5年，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

報名辦法

（一）招考職位查詢

招考職位請查閱肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網（http://zq.gdkszx.com.cn），并自行在網上用A4紙雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

（二）報名時間及要求

1、本次招考實行現場報名，不設網上報名。報考者可在2011年12月29日至31日止（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00）內，持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

2、報考者務必按公告和職位規定的資格條件進行報名，報考人員須按專業參考目錄（見附件2）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。此次招考的專業界定是依據國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄

本次招聘事業單位工作人員筆試前由招聘單位進行資格審核，報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格或者聘用資格且5年內不得報考工作人員的處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村絕對貧困家庭的考生，免交報名考務費用。繳費確認時請攜帶有關證明材料申請減免：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

4、報名結束后，由市人力資源和社會保障局發給考生準考證。準考證編號、考試地點和試室安排情況請報考者于2012年1月4日后登錄肇慶市人事考試中心信息網自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢肇慶市人事考試中心。電話：0758-2271231。

考試

本次招考實行競爭性選拔考試，考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、考試科目為《綜合知識

筆試時間：2012年1月7日

上午：09：00—10：30綜合知識

2、筆試最低入圍分數線由市人力資源和社會保障局按規定劃定。

（二）面試

1、面試人選按擬聘職位數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬聘職位人數與報考人數未達到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。

2、報考資格復審。面試對象在面試前須進行報考資格復審，資格審查時考生應提供的證明材料：應屆畢業生持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3、面試由市人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門組織實施。面試可根據不同的崗位要求，采取結構化面試、專業技能考評、實地操作（如教師試講、醫生的病例判斷、處理或操作考核）等方式進行。具體面試時間、地點等事項屆時另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。考試總成績合格分數線劃定為60分。

詳細情況及考試成績可查閱肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網（http://zq.gdkszx.com.cn）。

招考政策咨詢：市人力資源和社會保障局12333電話咨詢服務中心。熱線電話：12333。

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