根據《廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法

（三）考試1、管理崗位（1）筆試：采用閉卷考試的形式進行，主要測試履行崗位職責所必需的專業知識和技能；時間、地點以市城管委電話通知為準；應聘人員憑身份證原件進入考場；成績采用百分制，合格分數為60分，筆試結束后一周內在廣州市市容環衛網上公布成績；筆試成績不帶入面試，以分數從高到低，按照1:3的比例（不足比例按實際人數）確定進入面試人選。（2）面試：采用結構化面試方式；時間、地點以市城管委電話通知為準；應聘人員憑身份證原件參加；成績采用百分制，合格分數為60分，當場公布；以面試成績從高到低，按照1:1的比例確定進入體檢人選。2、工人崗位（1）面試：采用結構化面試方式；時間、地點以市城管委電話通知為準；主要測試崗位所要求的相關基本知識；應聘人員憑身份證原件參加；成績采用百分制，合格分數為60分，成績當場公布；面試成績不帶入實際操作考試，以分數從高到低，按照1:3的比例（不足比例按實際人數）確定進入實際操作考試人選。（2）實際操作考試：采用擬聘崗位實地技術操作的方式；時間、地點以市城管委電話通知為準；應聘人員憑身份證原件參加；成績采用百分制，合格分數為60分。以實操考試成績從高到低，按照1:1的比例確定進入體檢人選。（四）體檢和考核體檢參照國家公務員錄用體檢標準，在市第一人民醫院進行。體檢不合格的，管理和工人崗位分別按面試和實際操作考試成績由高到低依次替補人選。體檢費用由應聘者自行負擔。體檢合格后，對擬聘用人員進行考核，考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和計劃生育等方面的情況。三、聘用和管理對考試、考核情況進行研究，確定擬聘人員，在廣州市市容環衛網公示5個工作日后進行試用，試用期半年。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續，享受廣州市事業單位工作人員的工資、福利待遇；不合格的，不予聘用。

廣州市城市管理委員會二〇〇九年十二月一日監督部門：市城市管理委員會紀檢監察室監督電話：81076965

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