根據《關于印發〈2014年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員簡章〉的通知

考核、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。考核、體檢結束后，按管理權限，由招聘單位主管部門將考核、體檢情況書面報市委組織部、市人力資源和社會保障局。

取消招聘的崗位或核減招聘名額的崗位：根據簡章“經市委組織部、市人社局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選”的規定，取消招聘的崗位或核減招聘名額的崗位的情況如下：

(一)取消招聘的崗位四個：市人民檢察院機關后勤服務中心文印人員、市疾病預防控制中心疾病預防控制崗位3、市中心血站技術崗位1、市青年水閘水利電力管理處技術人員;

(二)核減招聘名額的崗位二個：市疾病預防控制中心疾病預防控制崗位2的招聘名額由2名核減為1名、市中西醫結合醫院中醫內科醫師的招聘名額由2名核減為1名。

2014年12月30日前為考核、體檢階段，請招聘單位主管部門按欽人社發〔2014〕268號文的有關要求進行考核、體檢，考核結束后要形成書面考核材料。考核分合格與不合格等次。對考核合格的人選，由招聘單位組織到市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫院進行體檢。如有考核、體檢不合格的情況，按管理權限，由招聘單位主管部門及時報市委組織部或市人力資源和社會保障局。

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