招聘崗位及職數

其它招聘基本條件

(一)政治思想好，遵紀守法，有良好的職業道德。

(二)愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感。

(三)年齡35歲以下(1979年1月1日以后出生)

招聘程序和辦法

招聘工作采取個人報名、考試考核和組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

公布招聘信息

在柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校網站公布2015年公開招聘非實名制工作人員信息，發布時間不少于7個工作日。

報名和資格審查

1、報名時間和地點：2014年11月24日至12月5日(雙休日及節假日除外)為應聘報名時間，地點設在柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校辦公室。

2、報名方式：報名采用現場報名方式。

應聘人員持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證以及招聘職位規定的其他相關證書原件、復印件和近期免冠1寸照片2張，在規定的時間內到學校辦理報名手續。每個應聘者根據個人的專業、特長只能報考1個崗位。

3、資格審查：由學校根據招聘條件負責對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考;對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由。

筆試

(1)筆試采用閉卷作答方式。筆試內容為對應崗位專業理論，滿分100分。

(2)筆試由柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校統一組織實施。

(3)筆試地點設在柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校，考試具體時間另行通知。

(4)筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布在柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校網站上。

面試

(1)面試人員的確定。筆試結束后，每個崗位按1∶3比例，由高分到低分確定面試人選。如面試人選與招聘人數比例達不到規定比例的，可按實際人員數進入面試。

(2)面試由柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校組織實施。面試工作在統一的時間和指定的地點內進行。面試考官由用人單位專家組成。

面試采取試講結合結構化的方式進行。主要考察應聘者具備的崗位業務素質及潛在能力，包括應聘者的語言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。

(3)應聘者面試時須攜帶身份證、學歷證、準考證，經核對無誤后方能進入考場。

(4)面試分值滿分為100分。面試成績在面試結束后當場公布，并于面試結束后5個工作日內將全部考生的面試成績及崗位排名公布在柳州醫學高等專科學校附屬中等衛生學校網站上。

(5)現場監督。成立面試現場監督組，監督組成員2-3人，由用人單位人事、工會及紀檢監察人員組成。

(6)考試總成績。以面試成績計為考試總成績。如面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。無論是否達到開考比例，考生總成績達不到70%以上分值的，均不可進入下一程序。

考核

考試結束后，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1∶1的比例進入考核。由學校領導、辦公室、各相關專業考核小組等成員組成面試考評組，考察了解應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、潛在能力以及遵守國家法律法規等情況，對應聘人員資格條件進行復查，并根據各職位的具體要求，對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見。

監督舉報電話：0772-2514553)。

通信地址：廣西柳州市躍進路126號

聯系電話：0772-2514553

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