報名的程序

1、招聘崗位查詢。見附表《2014年來賓市事業單位直接考核招聘工作人員崗位資格條件表

2、報名。

報考者下載《報名登記表

應聘者報名時可現場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

報名時間： 2014年8月13日至8月25日。

報名單位,報名地址見附表1。

3、資格審查。

主管單位和招聘單位根據招聘崗位資格條件和有關要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。

資格審查時間：2014年8月26日至9月1日。

4、確定考核人選。考核人選名單及相關要求報經市人社局核準后統一在來賓人才網公布,招聘單位通過電話方式通知被考核人員。

考核人選公布時間：2014年9月8日前www.sdsgwy.com。

考核和體檢、審批和聘用。

1、綜合考核

主管單位和招聘單位根據《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄(聘)用考核辦法(試行)

2、體檢

通過綜合考核的應聘人員須進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準

3、資格審查。主管單位和招聘單位根據招聘崗位資格條件和有關要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。

4、確定擬聘人員名單。

根據醫院綜合考核結果，并體檢合格的人員，經考核小組討論后，將擬聘人員名單報來賓市人社局。

5、經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表

紀律要求

(一)堅持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保直接考核招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，以及有直接上下級領導關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(三)對公開招聘考試中出現的違紀違規行為，參照人社部發〔2009〕126號文件的相關規定給予相應處理。

(四)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

(五)嚴格按公開招聘的有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和群眾監督。發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

有關說明

其他不盡事宜，我局將按照來賓市事業單位公開招聘人員實施細則和來賓市2014年公開招聘事業單位人員公告(一)的有關規定執行。

上報審批材料時間：2014年9月30日前。

咨詢電話：

來賓市衛生局人事科：0772-6655095

2014年廣西來賓市市直醫療衛生事業單位直接考核招聘職位表

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