根據自治區教育廳《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知

面試組織領導

(一)成立招聘工作領導機構。成立以縣人民政府分管副縣長為組長，縣人社局、教育局局長為副組長，縣紀委、縣委組織部、縣政府辦、縣編辦、縣財政局等相關部門領導為成員的2014年灌陽縣“特崗”教師招聘領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由人社局、教育局分管領導兼任，辦公室成員由縣人社局、教育局相關人員組成。

(二)成立監督、指導小組

縣委組織部、縣政府辦、縣監察局、縣人社局、編制辦等單位領導組成監督、指導小組。

職責：監督、指導工作小組負責對灌陽縣2014年“特崗”教師招聘全過程的監督、指導，使本次招聘做到“公平、公正、公開、擇優”。

面試考核

(一)面試考核的組織及評委的確定

招聘面試考核工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣編制委員會辦公室等單位共同組織。面試評委在縣紀委等部門人員的監督下，從縣教研室和全縣中小學優秀教師評委庫中隨機抽取人員組成。

(二)面試考核的形式和方法

若報名人數超過崗位計劃招聘數的3倍，該科目先進行初試;若報名人數在崗位計劃招聘數的3倍內，則直接進行面試考核。

面試考核的形式：模擬試教。

面試考核的方法：1.現場抽簽確定試教順序，各考生按抽簽順序號進場進行試教，試教時間為20分鐘，主要考察考生的教學能力、語言表達能力等。

評定試教成績：試教成績滿分為100分(60分以上為合格)，計分辦法：評委的評分去掉一個最高分，去掉一個最低分后取平均分(保留兩位小數)。按從高分到低分確定進入體檢考核程序人員，面試成績需達到60分才能進入體檢考核程序。面試成績在面試結束后當天公布。

按面試成績達到60分(含60分)以上，從高分到低分，根據各科目的名額和各科目專、本科學歷的比例，按1：1的比例確定體檢人員(面試成績低于60分不予聘用)。如同一學科組最后一名得分相同，則按照下列辦法確定體檢人員：1.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者優先;2.高學歷優先;3.師范類畢業生優先;4.所學專業對口優先，同類專業以在校專業成績、實習成績、獲獎情況優先確定。

體檢人員名單于2014年7月11日在灌陽教育網公示欄中公布。

(三)核驗證件及面試考核時間和地點

1.核驗證件時間：通過區教育廳資格審查的應聘者必須于2014年7月7日(上午：9:00—12:00;下午：15:00—17:30)到灌陽縣教育局七樓會議室報到并交驗有關證件，應聘者持身份證、畢業證、教師資格證等材料報到，應屆畢業生亦可持學生證、身份證和學校出具的《畢業生就業推薦表

2.面試時間：2014年7月9日(早上7：30—12:30;下午13:30—18:30)。

3.面試地點：灌陽縣直屬機關第一小學。

體檢

面試結束后，根據各科目的名額和各科目專、本科學歷的招聘比例，按照1：1安排體檢，體檢時間：2014年7月12日;體檢辦法按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法〔試行〕

確定并上報擬聘人員名單

將面試、體檢合格的擬聘人員名單報縣招聘領導小組審查確定，并于2014年7月25日前將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報區教育廳師范教育處。

經自治區教育廳、人力資源社會保障廳、財政廳、編辦審核通過名單后，在全國特崗招聘網予以公示。

集中培訓

對公示無異議的人員進行培訓，培訓時間從2014年8月14日至8月31日。培訓地點另行確定。

本方案在全國特崗招聘網-廣西(http://tg.ncss.org.cn)上公布，請報考灌陽縣的應聘人員留意，我縣不再作另行通知。

聯系電話：0773—4215581。

2014年灌陽縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

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