報考條件
(一)18周歲以上、35周歲以下(1978年7月31日～1996年7月31日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1973年7月31日以后出生);
(二)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體職位詳見《2014年來賓市事業單位招聘人員計劃表
報考程序
(一)報名。本次考試采取網上報名方式。報考者登陸來賓人才網(http://www.lbrcw.com)報名系統進行網上報名、查詢、繳費、打印《報名登記表
1.招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表
2.網上報名。報考者可在2014年6月17日8：00～6月21日18:00期間登錄網上報名系統，填寫相關個人信息資料，提交報考申請。待資格審查通過后上傳本人近期免冠1寸正面證件白底電子照片(格式為.jpg，大小為30KB以下)。報考者只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。
報名時，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。在網上所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的申請材料不真實或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查和面試資格審查、復審不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。
3.查詢報名資格審查結果。招聘單位或主管部門于報名當日起2日內，依據招聘崗位的資格條件對照報考者申請填報的信息進行審查，提出審查意見。
報考者于2014年6月17日8:00～6月22日19:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得再報考其他崗位;未通過資格審查的，可以改報其他崗位;已通過資格審查且繳費成功，因所報崗位達不到開考比例而取消招聘計劃的，接到招聘單位通知后，可于2014年6月25日8:00～6月26日17:30期間改報其他崗位，并于2014年6月25日8:00～6月27日19:00期間查詢資格審查結果。
對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;未通過資格審查的，招聘單位或主管部門應說明原因。
4.筆試開考比例。計劃招聘人數與報考人數比例達1:3的崗位方可開考。報名人數達不到開考比例又確因工作急需補缺的崗位，經招聘單位主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門(以下簡稱人社部門)審核，報市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)批準，方可開考。無人報考或通過減少計劃招聘人數后仍達不到開考比例的崗位，取消招聘計劃。取消招聘計劃崗位統一在來賓人才網公布。
(二)網上繳費。通過資格審查的報考者須在網上繳納考試費100元(50元/科，共兩科)。未按期繳費者視為放棄報考。
農村特困大學生和城市低保家庭成員免交考試費，但須先按期繳費，再于7月11日17:00前攜《報名登記表
繳費成功后，對無法開考、改報不成功或不改報其他崗位人員，市人事考試中心將按原支付賬號通過網上銀行系統退還考試費。
網上繳費時間：2014年6月17日8:00～6月23日18:00。
(三)打印《報名登記表
《報名登記表
打印時間： 2014年7月3日8:00～7月11日18:00。
考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.內容及分值。筆試采取閉卷方式進行。
中小學(含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校,下同)教師崗位筆試科目為《教育學與教學法基礎知識
其余職位筆試科目為《職業能力傾向測驗
2.筆試時間和地點。
筆試時間為2014年7月12日。具體安排為：
教師崗位：
上午 09:00～11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00～17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
其他崗位：
上午09:00～11:00 職業能力傾向測驗
下午15:00～17:00 公共基礎知識
筆試地點詳見《準考證
筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和《準考證
3.成績查詢和筆試合格分數線公布。考生可登陸來賓人才網查詢筆試成績和合格分數線。
查詢時間：2014年7月25日起。
筆試合格分數線由市人社局統一劃定,并在來賓人才網公布。
公布時間：2014年8月5日前。
4.照顧加分。
(1)少數民族考生加3分;
(2)服務期滿或服務時間滿一年以上(2013年7月31日前參加服務)的“選聘到村任職工作”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員加5分。符合加分條件的考生須提供縣級以上組織、人社、教育、衛生、共青團等相關部門的書面證明原件，于2014年7月20日前直接送達或郵寄到來賓市人社局事業單位人事管理科(直接送達以實際送達時間為準，郵寄以郵戳為準。寄送地址:來賓市綠源路329號六樓603室，郵編:546100)。
(3)以上兩項可累計加分，計入筆試成績。
5.筆試總成績=職業能力傾向測驗(教育學與教學法基礎知識)科目成績+公共基礎知識(教育心理學與德育工作基礎知識)科目成績+照顧加分。筆試總成績達合格分數線以上者方可確定為面試資格審查人選。
(二)面試
1.面試比例。招聘單位按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;無人通過合格分數線的崗位，取消招聘計劃;通過合格分數線人數達不到面試比例又確需進人的崗位，經招聘單位主管部門及同級政府人社部門審核，報市人社局批準后，方可進入面試程序。面試資格審查人選及取消招聘計劃崗位統一在來賓人才網公布。
公布時間：2014年8月7日。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時對進入面試資格審查人員進行資格審查。進入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內將本人的報名申請材料傳真或郵寄(以郵戳為準)到招聘單位進行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準考證
出現未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
資格審查時間：2014年8月9日～8月19日。
3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核匯總,報市人社局核準后，在來賓人才網公布。招聘單位同時以書面或電話等方式通知進入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試人選公布時間：2014年8月25日前。
4.現場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，負責組織實施面試的部門有權取消其面試資格，所有責任由考生自負。
5.面試內容及形式。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專業知識。根據招聘崗位的需要，可以采用結構化面試、專業技能考評、實際操作能力測試等方法，主要測評考生的業務素質、專業知識應用和潛在能力等方面的綜合素質。具體形式由組織實施部門確定。
教師崗位采取崗位適應性測評的形式進行面試。
6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及其主管部門組織實施;縣(市、區)單位的面試工作由縣(市、區)政府人社部門會同招聘單位主管部門組織實施。各組織單位在筆試工作結束后制定面試工作方案，送市人社局核準后組織實施。
面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業性較強的，專家成員不得少于2人。考官組成人員須報主管部門核準，并報市人社局備案。面試嚴格執行考官資格制度。未經培訓，沒有考官資格的人員不得擔任面試考官。
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。
7.面試的時間和地點。面試統一從2014年9月1日開始，9月15日前結束。具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網查看面試公告。
8.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。當天面試結束后，招聘單位應在本單位工作區域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%,下同)方為合格。考生成績均達不到70%以上的，取消該崗位的招聘。經市人社局批準，報考少數民族、艱苦邊遠地區、緊缺崗位的人員，其面試合格成績可在考場面試滿分值70%以上的基礎上降低5分。
9.綜合成績=筆試合格總成績+面試合格成績。教師崗位筆試合格總成績不計入綜合成績，面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
10.面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
咨詢電話：
來賓市委組織部：0772-4278960
來賓市人社局事業單位人事管理科：0772-4278510
來賓市人事考試中心：0772-4271588
監督電話：0772-4278506
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