招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位
因工作需要，我校面向全國公開招聘59名人才，具體崗位、人數及要求
見《廣西中醫藥大學2014年公開招聘計劃
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政
治素質和道德品質;
2.熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德，服從組織工作安排，具有
團結協作和奉獻精神，責任心強;
3.具備崗位所需的專業知識、學術研究能力或其他條件;
4.身體健康，能適應崗位要求;
5.能夠服從我校多校區工作崗位安排;
6.具備《廣西中醫藥大學2014年公開招聘計劃
聘崗位中有年齡要求的，時間計算到報名截止日);
7.凡受到黨紀、政紀處分未解除者，以及受刑事處罰或正在接受司法調查
尚未做出結論的人員，不得參加本次招聘。
主要程序和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試考核相結合的辦法，擇優聘用。具體步驟如下：
(一)發布人才招聘信息
公開招考前，通過廣西人才網和廣西中醫藥大學校校園網上公開發布招聘信息。發布時間從自治區人力資源和社會保障廳批復次日起，不少于7個工作日。
(二)報名、資格審查及繳費
1.報名時間：即日起即可報名，報名截止時間：2014年6月25日。
2.報名方式(每人限報1個崗位)：
(1)網上投遞：應聘者均需將《2014年廣西中醫藥大學公開招聘報名登記表
(2)進行網上投遞后，將《2014年廣西中醫藥大學公開招聘報名登記表
3.資格審查：參加資格審查時請帶上以下資料(若出現偽造、涂改證件、證明者取消其應聘資格)：
(1)2014年廣西中醫藥大學公開招聘報名登記表1份。
(2)本人簡歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。
(3)一般應聘者應提供身份證、學歷、學位及專業技術職務資格證書等原件及復印件;應屆畢業生的應聘者，應提供以下材料：身份證、學生證原件及復印件、保證能按時畢業的學校證明及加蓋學校公章的成績單原件;海外留學畢業生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件。
(4)本人近期彩色1寸證件照1張(請在相片背面寫上姓名及應聘崗位)。
(5)已參加工作人員報名需提供所在單位同意報名的證明，沒有參加工作的待業人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明。
4.關于繳費：按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知
(三)公布應聘人員名單及考試時間
學校人事部門根據對應聘人員材料進行資格審查的情況，結合學校工作安排決定報名資格現場確認及考試時間。屆時請應聘人員關注廣西中醫藥大學校園網的公告，不進行個別通知，請應聘者自行查詢。
(四)考試與考核
本次公開招聘采取考試與考核相結合的方式，主要測試應聘者必需的綜合知識和崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。根據崗位性質不同，分以下兩種情況進行：
1.須進行筆試的崗位(8個)：輔導員1、輔導員2、紀檢監察員、檔案管理員、基建審計員、高職處教務科工作人員、招就處辦公室工作人員、編輯。 (1)關于筆試
編輯崗位筆試主要考查考生的中醫學科技論文加工處理能力，其余崗位筆試的主要內容為公共基礎知識及與崗位相關內容知識，筆試成績采取百分制記分，考試時間為2個小時，筆試結束后，筆試成績將在5個工作日內在學校校園網站公布，筆試成績占總分的50%，筆試結束后根據成績從高到低按1：3進入結構化面試程序(結構化面試成績占總分的50%)。
(2)關于結構化面試
結構化面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試考官7人，由自治區人力資源和社會保障廳指派考官、外單位考官及校內考官組成。結構化面試成績滿分為100分，總時間13分鐘。結構化面試成績占總分的50%，面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數點后2位)，并于當日在學校網站上進行公布。
2.除以上須進行筆試的8個崗位外，其它崗位直接進行面試，面試采取實際操作能力測試和結構化面試的形式進行：
①實際操作能力測試：
由各崗位所在二級學院、單位(部門)組織考評小組(由7名考官組成)進行測試，測試內容與所應聘崗位知識相關，根據崗位性質不同，主要從教學能力、語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力、溝通協調能力、服務意識和管理能力等方面進行考評。成績滿分為100分，測試總時間13分鐘。測試結束后當場公布測試成績(成績保留到小數點后2位)，并于當日在學校校園網站上進行公布。根據成績從高到低按1：3進入結構化面試程序(實際操作能力測試成績占總分的50%)。
②結構化面試(具體面試方式同上)：結構化面試成績占總分的50%。
3.關于面試需說明的問題：符合條件的報名人數達不到1：3面試比例的崗位，須經自治區人力資源和社會保障廳批準后才能進入面試程序, 且該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
4.考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。考核中若出現不合格或自動放棄者，則按順位遞補確定考核人選。根據崗位不同，分兩種情況確定進入考核名單：
(1)輔導員1、輔導員2崗位：根據總分成績由高分到低分按1：2比例確定考核人選，且增加崗位實踐考察環節，將考核人選安排到輔導員崗位進行1～2周的實際工作考評，根據考評實績，結合政治思想、道德品質、心理素質表現確定崗位考核結果排名。
(2)除輔導員1、輔導員2以外的崗位：根據總分成績由高分到低分按1:1的比例確定最后進入綜合考核的人員名單。
(五)確定擬聘人員名單
學校黨政領導在聽取人事處匯報的基礎上，對應聘人員的綜合考評結果及用人部門意見、考察情況進行充分研究后，確定擬聘人員名單。
監督電話：0771-3111494。
聯系方式
校園網網址：http://www.gxtcmu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com
人事處聯系地址：廣西南寧市青秀區五合大道13號 廣西中醫藥大學仙葫校區圖書館508
郵編：530200。
電話：0771-3134653。
2014廣西中醫藥大學招聘人員考試及面試
2014廣西中醫藥大學招聘人員59名計劃表
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